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Personalidad y Estrés en el personal sometido a un trabajo de tensión y riesgo
Resumen: Se realiza un estudio de algunos aspectos del estrés (la vulnerabilidad y los riesgos), las cualidades de la personalidad, el temperamento y las características tipológicas del sistema nervioso en un grupo de trabajadores calificados sometidos a un trabajo con tensión y de riesgo. Descriptores: Test de esfuerzo; Temperamento; Psicología del estrés.
Publicación enviada por Dr. Jesús Lázaro Amador Álvarez y Otros Autores
RESUMEN
Se realiza un estudio de algunos aspectos del estrés (la vulnerabilidad y los riesgos), las cualidades de la personalidad, el temperamento y las características tipológicas del sistema nervioso en un grupo de trabajadores calificados sometidos a un trabajo con tensión y de riesgo. Para la investigación se utilizó una batería de tests e instrumentos psicológicos compuesta por un cuestionario de signos de estrés, la prueba de cálculo numérico regresiva asociada con la frecuencia cardiaca, el inventario de la personalidad 16 PF de Castells de vulnerabilidad. Las conclusiones permitieron detectar el porcentaje de personas vulnerables al estrés y cuales presentan signos ligeros y severos de éste, además, el tipo de temperamento. Se identificaron las características tipológicas del sistema nervioso del personal vulnerable, así como la revelación de las cualidades de personalidad: la reserva, la timidez, la emotividad y la desconfianza,
Descriptores: Test de esfuerzo; Temperamento; Psicología del estrés.
INTRODUCCION
En la vida contemporánea, el estrés está considerado como el factor causal de algunas enfermedades y coadyuvante o desencadenante en otras; aunque también considerado imprescindible para el desempeño de ciertas actividades a desarrollar por el hombre, como eje movilizador de los recursos intrínsicos necesarios para ejecutar determinads tareas.
Lo anteriormente planteado es válido en el momento de considerar la promoción y profilaxis de la salud en personas cuya profesión es calificada de alto costo y riesgo. Está demostrado científicamente, que el estrés ha sido el responsable de la afectación del nivel de la capacidad psíquica de trabajo de un gran número de técnicos calificados, especialistas, deportistas, militares y otros (1, 2,3), lo cual repercutió directamente en el cumplimiento de su trabajo o misiones.
El termino estrés fue definido por primera vez desde el punto de vista médico por el destacado investigador Hans Seyle, en 1936; lo definió como una respuesta biológica inespecífica, estereotipada mediante
cambios en el sistema nervioso, endocrino e inmunológica, lo cual él denominó síndrome general de adaptación ( 4,5 ).
Los trabajadores forman un grupo muy importante de la población y su salud es esencial para lograr una vida productiva, lo que constituyó una de las aspiraciones enunciadas en la meta social “Salud para todos en el año 2000” y en el futuro mediato. (5)
El estrés puede conducir a una ruptura del equilibrio del sistema hombre-trabajo; y puede causar accidentes, enfermedades profesionales y otras relacionadas con el ambiente laboral. Todos estos factores menoscaban la salud del trabajador calificado.
El termino o su conceptualización ha sufrido notables modificaciones en todo este tiempo hasta el presente, incluso algunos autores vinculan al estrés con los síntomas ansiosos, al definirlos como una respuesta vivenciad, fisiológica, conductal, cognitiva y asertiva, caracterizada por un estado de alerta, de activación generalizada (6,7).
En el medio militar se habla de características específicas relacionadas
con la profesión, y se señala la existencia del síndrome de Buurnout (8,9). Además, ha tomado mucha fuerza el denominado estrés postraumático, a partir de las secuelas psicológicas que han dejado las recientes confrontaciones bélicas (10. 11).
Sobre la base de todo lo anteriormente expuesto, constituye un interés en el presente estudio definir en nivel de vulnerabilidad individual ante el estrés; establecer el perfil psicológico de las cualidades de personalidad y el temperamento, en concordancia con el nivel de vulnerabilidad; y conocer las características tipológicas del sistema nervioso del personal estudiado.
METODOS
El estudio se realiza en un grupo de pacientes categorizados como personal sometido a estrés laboral y riesgo que acudieron a consulta del Policlínico Docente “J.A.Mella” de la Ciudad de la Habana.
A las personas objeto de estudio se les aplicó:
1. Un cuestionario de signos de estrés, la prueba de cálculo numérico regresivo asociada a la frecuencia cardiaca, el inventario de la personalidad de Eysenck, el inventario de ansiedad rasgo estado (IDARE) y la escala de la personalidad 16 PF de Cattell (forma C), con el fin de determinar el nivel de los signos de estrés de los estudiados y las cualidades de la personalidad.
2. El test de determinación de vulnerabilidad ante el estrés.
3. El test de Kazan para determinar las características tipológicas del sistema nervioso.
Los datos fueron procesados de forma automatizada ( IBM ); el programa utilizado fue el Sistema de Ayuda a la investigación Médica ( SAIM ), posibilitó obtener valores absolutos y relativos ( porcentajes ) y se aplicó a la prueba Chi Cuadrado con el 95% de confiabilidad ( p < 0.05 ).
RESULTADOS
El 65,38% de la población estudiada es vulnerable al estrés y sólo el 34,62% no lo es; el 77 y el 7,2 % de los sujetos analizados presentan signos ligeros y severos, los cuales constituyen el 82,2 % de la población estudiada (tabla 1).
TABLA
1. La relación de la vulnerabilidad y los signos de estrés.
Vulnerabilidad al estrés
Sí (%) No (%) Total (%)
No signos de estrés
13,4 2,4
15.8
Ligeros signos de
estrés
46 31
77
Severos signos de
estrés
5,2 2
7,2
Total
65,38 36.42
P < 0,05
Los temperamentos
coléricos (51,47%) y melancólicos (37,5%) son significantemente
vulnerables, a diferencia de los otros tipos de temperamentos (tabla 2).
T
ABLA 2. La relación del temperamento y la vulnerabilidad al estrés
Vulnerabilidad al estrés
Temperamento
Sí (%) No (%)
Sanguíneo
29,7
Flemático
15,03
43.06
Colérico
51,47
26,59
Melancólico
37,5
11,39
P <0,05
Se realiza una caracterización sobre la base de las medias de los valores referentes a las cualidades de la personalidad en el test 16 PF de Castell el grupo de sujetos vulnerables al estrés. Los rasgos más acentuados de est6e personal son: reservados, emotivos, tímidos, desconfiados, inseguros, dependientes y de poco control interno.
DISCUSION
Los resultados expuestos alertan sobre la alta probabilidad que tiene la mayoría de este personal de estresarse en el momento actual y por consiguiente de afectar su salud psíquica, lo que repercutiría directamente en su capacidad de trabajo.
Es evidente que deben existir factores estresantes análogos, actuando sobre los mencionados y que muchos de estos factores deben estar presentes en las condiciones de trabajo.
Además, Gournas, (12) encontró en su población que el 20,3% presentaban alteraciones del estado psíquico.
Hay que tener en cuenta que este fenómeno del estrés adquiere tal fuerza entre los referidos trabajadores. Porque entre otras cosas, retener información de su estado de salud y de los problemas que aquejan, es una forma de comportamiento de los mencionados, con el fin de no ser posiblemente, tilados de débiles e incapaces por su jefe o colectivo de trabajo.
Este suceso presentado con los tipos de temperamento avala los planteamientos de Núñez (13), en cuanto a las caracterización de fuerza y movilidad del tipo del sistema nervioso. Boyce (14) en su causística encontró a los individuos melancólicos más vulnerables que los no melancólicos de padecer de enfermedades psíquicas.
Izquierdo y Morejón detectaron cualidades de la personalidad en militares psicópatas, que coinciden con la literatura revisada (15, 16), en los referidos a la dependencia y al poco control interno cuando nos referimos al perfil de las cualidades de la personalidad (17).
El estudio realizado permitió detectar la gran mayoría de trabajadores sometidos a estrés y riesgo que son vulnerables al estrés y cuales son los que presentan signos ligeros y severos; además, los trabajadores coléricos y melancólicos son significativamente vulnerables a diferencia a los de temperamento sanguíneos y flemáticos; que las características tipológicas del sistema nervioso que se identifican a los referidos son : la alta energía, alta resistencia para la carga prolongada y para la influencia intensiva; pero su parte débil es la alta sensibilidad ante los estímulos que sobre ellos actúan.
Así, las cualidades de la personalidad identifican son: la reserva, la emotividad, la timidez y la desconfianza.
Recomendamos dar una atención diferenciada, para aquellos trabajadores, objeto del estudio, en relación al apoyo médico-asistencial, antes y después de insertarse en trabajos de tensión y riesgo profesional.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
1. Freud, S. Obras completas. Editorial Biblioteca Nueva. Madrid, 1948.
2. Cabrera DP, Cuadriello DC. Sistema de evaluación de la calidad de trabajo en trabajadores sometidos a tensión y riesgo. Rev. Cubana Medicina 1996; 25(1):24-30.
3. Córdova A de, Hecht K. El problema del estrés en la medicina. Aspectos teóricos, experimentales y clínicos. La Habana: Editorial Científico-Técnico; 1998:61.
4. Orlandini A. Psicología del estrés. Santiago de Cuba: Editorial Oriente; 1997: 33.
5. Biondi B. Estrés. En tratado italiano de Psiquiatría. Milano: Masson; 1994: 52.
6. Estrés ocupacional y otros.
http://www,nimh.nih,gov
7. Barriga S. La intervención psicosocial: el individuo y la comunidad, agentes de su propio bienestar. Barcelona: Editorial Hora: 2003; 91.
8. Reaves GL. Review of extensive workups of 34 patient overexposed to radiofrequency radiation. Aviat. Space. Environ. Med. 2000; 71 (3): 206-214.
9. Cotton P. Veterans seeking answers to syndrome suspect they were goats in Gulf War (News) JAMA 2004; 271: 1559 – 1561.
10. Solomon Z. Somatic complaints, stress reactions and posttraumatic stress disorder: a the year follow up study. Behave. Med. 2004; 14: 179 -185.
11. Fukuda K, Straus SE. The chronic fatigue syndrome: a comprehensive approach to its definition and study. International Chronic fatigue Syndrome Study Group. Ann. Int. Med. 2004; 121: 953 – 959.
12. Gournas P. Psychological functioning and psychiatric morbility in the erdeley uchan population in Grece. Eur Arch Psichistr Neurosci 1992; 242 (2 – 3): 127 -34.
13. Nuñez VF, Jordán MA, Pradera EC, Ruiz GR, et al. Psicología Médica. La Habana: Editorial Pueblo y Educación; 2003; t: 43.
14. Boyce P. Especifity of interpersonal sensitive to non melancholic depression. J Affect Disord 2003; 29 (2): 18 – 21.
15. Klein man A. Culture, illness and care: clinical lesson from anthropologic and cross-cultural research. Ann. Int. Med. 2004; 68: 142 – 8.
16. Lloyd AR, Hickie J. Prevalence of chronic fatigue syndrome in an Australian population. Med. J. Austr. 2002; 184: 232 – 8.
17. Amador JL. Estrés y comunidad. La Habana. Editorial Félix Varela , 2005
AUTORES:
DR. Jesús Lázaro Amador Álvarez
Especialista 1er. Grado en Pediatría del Policlínico Docente “J.A.Mella”. Profesor Asistente y Adjunto a la Facultad de Ciencias Médicas “Dr.Miguel Enríquez” de Ciudad Habana.Master en Atención Primaria de Salud.
e-mail : jlamador@infomed.sld.cu
Dra. Isabel Reyes Rodríguez.
Especialista 1er. Grado en Medicina General Integral del Policlínico Docente “J.A.Mella”. Profesor Asistente y Adjunto a la Facultad de Ciencias Médicas “Dr.Miguel Enríquez” de Ciudad Habana.
Lic. Odalys Fernández Benítez.
Licenciada en Psicología Médica del Policlínico Docente “J.A.Mella”. Profesor Asistente. Profesor Adjunto Facultad Ciencias Médicas “Dr.Miguel Enríquez” de Ciudad Habana.
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Código ISPN de la Publicación EEuFpyZuyVRHcckNdJ
Publicado Wednesday 22 de March de 2006
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