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Propuesta de una guía de observación para evaluar la calidad de la clase de enseñanza práctica
Resumen: En el presente artículo se le ofrece a los subdirectores y jefes de departamento de enseñanza práctica de los centros politécnicos en los que se estudian las familias de especialidades: Electromecánica, Construcción y Agropecuaria; un instrumento que contiene una GUIA DE OBSERVACIÓN que les permitirá evaluar la calidad del desarrollo de la clase de enseñanza práctica, la cual constituye una importante actividad dentro del proceso pedagógico de la escuela y la empresa como condición indispensable para la formación laboral del estudiante, haciendo uso del método científico.
Publicación enviada por M.Sc. Lic. Luis Anibal Alonso Betancourt y M.Sc. Lic. Ramón Turruelles Hidalgo
RESUMEN
En el presente artículo se le ofrece a los subdirectores y jefes de
departamento de enseñanza práctica de los centros politécnicos en los que se
estudian las familias de especialidades: Electromecánica, Construcción y
Agropecuaria; un instrumento que contiene una GUIA DE OBSERVACIÓN que
les permitirá evaluar la calidad del desarrollo de la clase de enseñanza práctica,
la cual constituye una importante actividad dentro del proceso pedagógico de la
escuela y la empresa como condición indispensable para la formación laboral
del estudiante, haciendo uso del método científico. Ha sido elaborada a partir
del método de la modelación y el enfoque sistémico – estructural, tomando
como base las guías de observación a clases concebidas por el Instituto
Central de Ciencias Pedagógicas (ICCP). Puede ser aplicada también en las
escuelas de oficios a nivel nacional.
INTRODUCCIÓN
La evaluación de la calidad de la educación constituye la principal línea
de trabajo que ha establecido la dirección del MINED para todas los subsistemas
educacionales del país, teniendo en cuenta que constituye un imperativo para
lograr la preparación del estudiante para la vida.
Teniendo en cuenta las transformaciones que operan en la Educación Técnica y
Profesional (ETP) y en todo el sistema de Educación en Cuba, se comienza a
aplicar a partir del curso escolar 2004-2005 la Resolución Ministerial 106/2004
en la cual se contempla en uno de sus acápites el referido a sustituir el
concepto de trabajo metodológico y cambiarlo por el de “trabajo científico
metodológico”.
El trabajo científico – metodológico en el más alto sentido de la palabra
es aquel en el que los profesores hacen aportes (teóricos o prácticos) al
campo de la didáctica.
Por otro lado y como parte de este trabajo científico – metodológico, el
Instituto Central de Ciencias Pedagógicas (ICCP) ha elaborado guías de
observación para el desarrollo de clases en video, teleclases y clases de las
diferentes asignaturas pertenecientes a la Educación Media Superior.
Al revisar estos instrumentos científicos se pudo constatar que son
insuficientes para dar respuesta a las exigencias didácticas de la clase de
enseñanza práctica que se imparte a los estudiantes de la familia Electromecánica,
Agropecuaria, Construcción y de las escuelas de oficios.
Es por ello que se presenta este trabajo en el cual se ofrece a todos los
profesores y subdirectores docentes de enseñanza práctica que trabajan con las
familias de especialidades anteriormente referidas y de las escuelas de oficios,
un instrumento concebido como una GUÍA DE OBSERVACIÓN A CLASE DE ENSEÑANZA
PRÁCTICA, a partir de la aplicación de métodos de la investigación tales
como el enfoque sistémico – estructural y la modelación fundamentalmente.
Este instrumento les permitirá evaluar la calidad del desarrollo de una clase
de enseñanza práctica que se imparta tanto en el ciclo de formación
profesional básica en la escuela politécnica, como en el ciclo de formación
profesional específica que se desarrolla en el 3 y 4 año.
DESARROLLO
En esta parte del trabajo se presenta en esencia los principales fundamentos
teóricos y metodológicos que sustentan la propuesta de este instrumento y
posteriormente se ofrece el instrumento, o sea la guía de observación.
** Fundamentos teóricos y metodológicos en que se sustenta la guía de
observación de la clase de enseñanza práctica.
Las actividades laborales que realizan los estudiantes en los centros politécnicos,
escuelas de oficios y las empresas, constituye el espacio por excelencia a través
del cual, el estudiante puede, además de concretar el currículum de estudios
recibido en la escuela, asimilar y adaptarse al cambio tecnológico que
establece la empresa relacionado con su especialidad. Para lograr tales
exigencias resulta pertinente la aplicación consecuente del PRINCIPIO DE LA
COMBINACIÓN DEL ESTUDIO CON EL TRABAJO.
Para lograr la elaboración de la guía de observación, es de vital importancia
determinar el sistema de relaciones que se establecen desde el punto de vista
sociológico entre la escuela, la empresa y la comunidad a partir de las
relaciones que se dan entre sus protagonistas principales: maestro – alumno e
instructor (representante por la empresa).
El principio estudio – trabajo es una de las vías a través de la cual se
puede llegar a lograr mejores relaciones desde el punto de vista social, entre
el binomio ESCUELA – EMPRESA, esencia fundamental del desarrollo de una clase
de enseñanza práctica . Da respuesta a dos objetivos: uno formativo y otro
económico. En el esquema Nº 1 se muestran los objetivos que se persiguen con
este principio.
Para lograr la aplicación consecuente de este principio, es necesario, entre
otros elementos, concebir desde el punto de vista pedagógico y didáctico un
proceso de enseñanza - aprendizaje con una concepción que instruya, eduque y
desarrolle la personalidad del estudiante durante el período de desarrollo de
la clase de enseñanza práctica. Ello constituye un imperativo para lograr una
mayor calidad y eficiencia en su formación laboral.
Es por ello que los diseños metodológicos de las clases de enseñanza práctica
deberán concebirse a partir del establecimiento de las relaciones que se
establecen entre las categorías: INSTRUCCIÓN – EDUCACIÓN y DESARROLLO,
asumiendo estilos de aprendizaje desarrollador centrados en el estudio y el
trabajo independiente de los estudiantes.

Esquema Nº 1. Objetivos del principio estudio – trabajo
Es necesario lograr un proceso de INSTRUCCIÓN que estimule la búsqueda
activa del conocimiento que se aprende por parte del estudiante, auxiliándose
de estrategias de aprendizaje; entre las que se encuentra: el modelo guía de
aprendizaje; así como que las situaciones de aprendizaje que conciba el
profesor en la actividad laboral tenga una aplicación práctica en la vida, un
vínculo directo con el modo de actuación profesional. Ello permitirá entonces
el establecimiento de un proceso de DESARROLLO que estará dirigido a estimular
el desarrollo del pensamiento lógico del estudiante, dirigido al desarrollo de
conceptos, juicios y razonamientos.
En el siguiente esquema se presenta como deben operar las relaciones entre las
categorías: Instrucción- Educación-Desarrollo con Enseñanza – Aprendizaje
y Formación para lograr un proceso de dirección científica consciente en una
clase de enseñanza práctica, las cuales se asumen para elaborar el instrumento
que se presenta en este trabajo.

Esquema Nº 2. Establecimiento de las relaciones que se dan entre las categorías
pedagógicas para lograr un proceso de dirección científica de la actividad
laboral en la clase de enseñanza práctica.
Siendo consecuentes con el criterio de “Educar mediante la Instrucción”
que hace referencia el Dr. Carlos Álvarez de Zayas , resulta pertinente
entonces lograr el establecimiento de las relaciones que se dan en la unidad
instrucción y desarrollo, con la categoría educación; es decir aprovechar las
potencialidades educativas que brinda el contenido científico – tecnológico
para la formación de valores, actitudes, cualidades, sentimientos e intereses
en la personalidad de nuestros estudiantes. De ahí que en el diseño de la
actividad laboral concebida en el plan de clases de enseñanza práctica;
constituye un imperativo que le permitan al profesor: instruir, educar y
desarrollar la personalidad del estudiante con un enfoque integrador; a partir
de su diagnóstico pedagógico integral.
Estas relaciones se fundamentan desde el punto de vista psicológico en el
enfoque histórico – cultural de Vigostki , debido a que sus postulados teóricos
se sustentan en el materialismo dialéctico, su esencia está condicionada en
que la relación entre el sujeto y el objeto de conocimiento está mediada por
la actividad que el sujeto realiza sobre el objeto con el uso de instrumentos
socioculturales, los cuales, según Vigotski, pueden ser básicamente de dos
tipos: las herramientas y los signos.
Aporta el concepto de “zona de desarrollo próximo” que constituye la
distancia entre el nivel real de desarrollo determinado por la capacidad de
resolver un problema y el nivel de desarrollo potencial , determinado a través
de la resolución de un problema bajo la guía de un adulto o en colaboración
con otro compañero más capaz.3
El método general de este enfoque radica en la creación por parte del maestro
de zonas de desarrollo próximo (ZDP) con los alumnos para determinado dominio
de conocimientos. La creación de las ZDP se da dentro de un contexto
interpersonal maestro-alumno (experto-novato en general) y el interés del
profesor consiste en trasladar al educando de los niveles inferiores a los
superiores de la zona, "prestando" un cierto grado necesario de
competencia cognoscitiva y guiando con una sensibilidad muy fina, con base en
los desempeños alcanzados por los alumnos. Es por ello que la guía de
observación que se propone se sustenta en este paradigma de la psicología del
aprendizaje.
Carlos Alvarez3 enuncia de forma precisa dos LEYES fundamentales que se ponen de
manifiesto en el proceso pedagógico profesional. Es por ello que el estudio y
análisis de las mismas no se deben pasar por alto, pues constituyen
precisamente las leyes que rigen el comportamiento de la metodología que se
propone en este trabajo.
1. Ley: La Escuela en la Vida
Esta ley establece la relación que debe existir entre el proceso
profesional (proceso productivo que se desarrolla en la entidad productiva) y el
proceso de formación del profesional (proceso docente – educativo que se
desarrolla en la institución educativa), ya que es necesario para lograr la
formación de profesionales de excelencia, integrar los dos procesos de forma
sistemática. La determinación de los problemas profesionales fundamentales, es
punto de partida para precisar el alcance de los objetivos educacionales, es
decir, el dimensionamiento de las competencias laborales que son posibles
alcanzar en la institución docente, en correspondencia con las exigencias de la
sociedad.
La relación entre el proceso y el medio social se concreta en la relación
entre el problema y el objeto, y ellos con el objetivo que el sujeto concibe.
Estas relaciones son las que establecen que el objetivo se convierta en el
componente rector del proceso, porque es el que configura la solución de la
necesidad (solución del problema profesional) y el posible carácter del objeto
una vez modificado.
2. Ley: Educación mediante la instrucción
Esta ley, surge como derivado de la primera, es decir, considera la relación
entre el objetivo, el contenido y el método, orientando la dinámica del
proceso. En correspondencia con el objetivo trazado, se determina el contenido
precisando dentro de él, el método de trabajo tecnológico, conformando un
sistema mediante el cual se instruye y educa simultáneamente.
Estas dos leyes se interrelacionan entre sí, formando un sistema que constituye
un elemento sugerible, básico para que cualquier docente que imparta una
determinada asignatura técnica de enseñanza práctica, pueda a partir de su
aplicación, concebir situaciones de aprendizaje que le permitan preparar al
estudiante para su futura vida laboral y social.
Seguidamente se explica en esencia cómo se interrelacionan estas dos leyes
mostradas en el esquema: Se tiene un problema profesional que se manifiesta en
un determinado objeto, específicamente en determinadas partes y lugares específicos
(esferas de actuación y campos de acción), lo que para ser resuelto, requiere
de un objetivo. Para lograr el objetivo se requiere de un grupo de contenidos,
que al sistematizarse, conducen al método tecnológico que se necesita para la
solución del problema profesional. Luego ese método tecnológico es asimilado
por el estudiante, sobre la base de la aplicación, por parte del profesor, de
un conjunto de métodos de enseñanza, que modifican o modelan al objeto y por
ende, resuelven el problema profesional.
Estas leyes como se ha planteado con anterioridad sirven como basamento teórico
principal para orientar y establecer los nexos que se dan entre las dimensiones
e indicadores que se proponen en la guía de observación. En el siguiente
esquema, se muestra, según Rafael Fraga y otros autores del CEPROF la relación
que existe entre ambas leyes:

Esquema Nº 3. Relación entre la primera y segunda Ley de Alvarez de Zayas
Por último y antes de presentar el resultado obtenido de nuestro trabajo
científico – metodológico, se debe plantear que esta guía de observación,
además de los fundamentos teóricos abordados, fue concebida a partir de los
diseños de guías de observación planteados por el ICCP para el desarrollo de
una clase en video, teleclase o clase. Seguidamente se ofrece la GUIA DE
OBSERVACION propuesta en este trabajo:
GUÍA DE OBSERVACIÓN. CLASE DE ENSEÑANZA PRÁCTICA.-
I. Datos Generales.
Escuela: _______________________ Provincia: ___________ Municipio: _________
Año:___ Grupo ____ Matrícula ____ Asistencia ____ % _____
Familia:________________________ Especialidad: ________________________
Nombre del profesor ( Form o Exper):________________________ Form____ Exper___
Tema de la clase: ____________________________ Asignatura: _____________________
Posee plan de clase Si __ No ___ Lugar:_______________________________________
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Propuesta
de
Dimensiones
e Indicadores a evaluar:
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Se
observa
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No
se observa
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No
se ajusta
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Dimensión
I: Organización técnico - metodológica de la clase de enseñanza práctica.
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1.
Planificación de la
clase, según estructura didáctica .
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2.
Diseño de la carta de instrucción tecnológica o guía de
labor.
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3.
Preparación de los puestos de trabajo y alternativas, garantizando un
clima socio - psicológico favorable y una adecuada cultura medio
ambiental del sector.
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4.
Organización de los estudiantes del grupo y el control del vestuario
acorde a las normas de protección e higiene durante el trabajo (NPHT).
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Dimensión
II: Orientación hacia el objetivo formativo.
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5.
Controla las actividades de estudio independiente.
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6.
Orienta adecuadamente a los alumnos hacia el objetivo propuesto.
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7.
Propicia que los alumnos comprendan el valor del nuevo aprendizaje para
el desarrollo de su modo de actuación profesional.
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8.
En la fase de información tecnológica se realizan actividades:
8.1
Con adecuada organización de los equipos y estructuración de las
tareas docentes que instruyan- eduquen y desarrollen la personalidad de
los alumnos por nivel de desempeño cognitivo.
8.2
Promueve el establecimiento de relaciones sustantivas entre los
contenidos tratados en las asignaturas teóricas, los programas
directores y la actividad a realizar en el contexto laboral y la vida.
8.3
Valora conjuntamente con sus alumnos la actualidad tecnológica en
relación con la actividad práctica a realizar.
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9.
Valora conjuntamente con los estudiantes los indicadores cualitativos y
cuantitativos para la evaluación
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Propuesta
de
Dimensiones
e Indicadores a evaluar:
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Se
observa
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No
se observa
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No
se ajusta
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10.
En la fase de demostración práctica:
10.1
Demuestra correctamente el método tecnológico concebido para la
actividad y tiene en cuenta los posibles ritmos de trabajo.
10.2
Comprueba a una muestra de estudiantes la asimilación del método
tecnológico demostrado por el profesor.
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Dimensión
III: Dirección del proceso de desarrollo de la habilidad profesional.
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11.
En la fase de ejercitación práctica:
11.1
Distribuye a los alumnos por puestos de trabajo.
11.2
Rota a los alumnos adecuadamente y
según diagnóstico diferenciado, por los puestos alternativos.
11.3
Comprueba en los puestos de trabajo el desarrollo del método tecnológico
que aplican sus alumnos, sobre la base de lo orientado en la carta de
instrucción tecnológica.
11.4
Realiza preguntas orales por nivel de desempeño cognitivo.
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12.
Evalúa integralmente a sus estudiantes según indicadores previamente
planificados.
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13.
En la fase de conclusiones:
13.1
Valoración con los alumnos de la calidad del trabajo realizado y los
resultados individuales y colectivos.
13.2
Valoración conjunta (profesor y alumnos) del significado del
contenido aprendido en la futura vida laboral y social de los
estudiantes.
13.3
Orienta la tarea de estudio independiente por nivel de desempeño
cognitivo.
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Dimensión
IV: Medios de enseñanza.
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14.
Es adecuada al objetivo, contenidos de la clase y características de
los estudiantes.
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15.
Concibe adecuadamente otros medios complementarios para la información.
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16.
Vincula el contenido de la asignatura, aprovechando las potencialidades
educativas que brindan:
16.1
Las teleclases o clases en video.
16.2
Video conferencias técnicas.
16.3
Softwares educativos
16.4
La computación.
16.5
El programa Libertad
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17.
Utiliza adecuadamente el pizarrón o libretas de notas.
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18.
Utiliza adecuadamente el libro de texto.
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Dimensión
V: Trabajo educativo desarrollado en la clase.
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19.
Se crea un clima agradable y distendido.
Dimensiones
e indicadores propuestos (Continuación)
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Se
Obs
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No
Obs
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No
Ajs
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20.
Exige por la asistencia, puntualidad, disciplina laboral y cumplimiento
de las normas de PHT en el sector.
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21.
Aprovecha las potencialidades educativas del contenido de la actividad
práctica y el diagnóstico pedagógico integral del alumno para:
21.1
Dar tratamiento metodológico a la formación política – ideológica
del estudiante.
21.2
Dar tratamiento metodológico al trabajo de formación de valores.
21.3
Dar tratamiento metodológico al trabajo preventivo.
21.4
Dar tratamiento metodológico a los ejes transversales: PAEME, Salud
Escolar, Educación Ambiental, para la Vida, entre otros.
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22.
Se muestra cercano y exigente.
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23.
Utiliza un lenguaje adecuado y afectivo.
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24.
Promueve el trabajo cooperativo.
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25.
Interpela a los alumnos por su nombre.
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26.
Demuestra confianza en las posibilidades de aprendizaje de todos sus
alumnos.
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27.
Evidencia seguridad en el trabajo en el aula y en relación con los
alumnos.
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28.
Manifiesta entusiasmo y optimismo durante toda la clase.
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OTROS ASPECTOS OBSERVADOS QUE SE DESEEN DESTACAR:
CONCLUSIONES
Sin pretender ofrecer tesis conclusivas al respecto, podemos inferir que con
la propuesta de este instrumento, los subdirectores y jefes de departamento de
enseñanza práctica podrán aplicar el método científico de la observación,
para evaluar mediante la propuesta de un sistema de dimensiones e indicadores,
la calidad de las clases de enseñanza práctica que se imparte a los
estudiantes de las familias de especialidades de la Construcción, Electromecánia
y Agropecuaria, así como en las escuelas de oficios. Ello posibilitará
contribuir a dar respuestas a las orientaciones emanadas del MINED referidas a
la evaluación de la calidad de la Educación en Cuba como un imperativo para
lograr la batalla por la educación y la cultura que lleva a cabo todo el pueblo
cubano a través de la Tercera Revolución Educacional.
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INSTITUTO SUPERIOR PEDAGÓGICO
JOSÉ DE LA LUZ Y CABALLERO
HOLGUÍN
Facultad de Ciencias Técnicas
Autores:
M.Sc. Lic. Luis Anibal Alonso Betancourt y
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Publicado Tuesday 25 de April de 2006
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