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Derecho Corporativo
Resumen: En esta sede conviene estudiar los antecedentes del derecho corporativo, por lo cual podemos afirmar que el principal antecedente del mismo es el derecho de la empresa o derecho empresarial o derecho de los negocios, en tal sentido recomendamos que antes de estudiar el derecho corporativo estudiemos la otra rama del derecho mencionada en el presente pàrrafo.
Publicación enviada por Fernando Jesús Torres Manrique
1. ANTECEDENTES DEL DERECHO CORPORATIVO
En esta sede conviene estudiar los antecedentes del derecho corporativo, por lo
cual podemos afirmar que el principal antecedente del mismo es el derecho de la
empresa o derecho empresarial o derecho de los negocios, en tal sentido
recomendamos que antes de estudiar el derecho corporativo estudiemos la otra
rama del derecho mencionada en el presente pàrrafo.
2. DERECHO ROMANO
El derecho romano para algunos es derecho muerto y para otros tiene dos etapas
que son el derecho romano antiguo que es el que existiò en la antigua Roma, y el
derecho romano actual que es el derecho actual, por lo cual conviene en esta
sede estudiar el derecho romano antiguo, al cual nos referiremos posteriormente
para ubicarnos en el tiempo y de esta manera conocer la historia del derecho que
debemos conocer. En el derecho romano antiguo no existiò el derecho empresarial
ni tampoco el derecho corporativo, sino que los mismos aparecieron posteriomente,
es decir, en la edad contemporànea, por lo cual debemos consultar libros
especializados sobre dichas ramas del derecho.
3. UBICACIÓN DEL DERECHO CORPORATIVO
El derecho corporativo no queda ubicado en una sola rama del derecho, sino que
este tema debemos estudiarlo de acuerdo a cada rama del derecho que lo
conforman, por ejemplo el derecho tributario, aduanero, constitucional
corporativo entre otras se ubican en el derecho público, civil corporativo y
mercantil corporativo se ubican en el derecho privado, y familiar corporativo y
laboral corporativo se ubican en el derecho social. Por lo cual si queremos
precisar la ubicación del mismo debemos tener presente que se ubica en el
derecho público, social y privado.
4. DEFINICIÓN DERECHO CORPORATIVO
En el presente subtìtulo definiremos el derecho corporativo lo cual servirà para
conocer le tema o rama del derecho, materia de estudio en el presente trabajo de
investigación. El derecho corporativo puede ser definidio como la rama del
derecho empresarial que estudia y regula la gran empresa y su incidencia en las
ramas del derecho.
5. DEFINICIÓN DE DERECHO EMPRESARIAL
El derecho empresarial puede ser definido como la rama del derecho que estudia y
regula a la empresa, sea cual fuere su tamaño.
6. DERECHO CORPORATIVO VERSUS DERECHO EMPRESARIAL
El derecho corporativo no es igual ni lo mismo que el derecho empresarial, por
lo cual como primera diferencia podemos decir que el primero forma parte del
segundo, es decir, el derecho empresarial abarca al derecho corporativo.
La segunda diferencia es que el derecho empresarial regula y estudia a todas las
empresas, mientras que el derecho corporativo estudia y regula sòlo a las
grandes empresas.
La tercera diferencia es que el derecho empresarial se encuentra mas difundido
que el derecho empresarial dentro del derecho peruano.
La cuarta diferencia es que existe mas maestrìas en derecho empresarial que en
derecho corporativo.
La quinta diferencia es que no existen libros en el derecho peruano sobre
derecho corporativo, lo que si ocurre con el derecho empresarial.
7. DEFINICIÓN DE EMPRESA
La empresa es el conjunto de administración, trabajadores y capital que se
dedican a cubrir una necesidad en el mercado, por lo cual existen diversas
clasificaciones sobre la misma, siendo una ellas la que clasifica a las empresas
de acuerdo al tamaño de las mismas.
8. DEFINICIÓN DE GRAN EMPRESA
Existen diversas clasificaciones de la empresa, siendo una de ellas la que
clasifica a las empresas de acuerdo al tamaño de las mismas, en microempresas,
pequeñas, empresas, medianas empresas y grandes empresas. Por lo cual en este
subtìtulo sòlo definiremos la gran empresa, la cual es la empresa de grandes
dimensiones, la cual se caracteriza por tener sucursales en varios paises,
marcas, patentes, propiedad industrial, derechos de autor inscritos, tributa en
el règimen general del impuesto al renta, es decir, las grandes empresas no
tributan en el règimen ùnico simplificado, ademàs algunas oportunidades cotizan
sus acciones en bolsa, y lo mismo ocurre con los bonos, por lo cual es claro que
son empresas gigantescas, que segùn ciertos autores se contraponen a los
estados, incluso estas empresas como son las grandes empresas pagan a sus
gerentes y directores jugosos sueldos que en muchos casos superan a los sueldos
que ofrece la administración pùblica, por lo cual muchas personas prefieren
trabajar para las mismas antes que para el estado, y en muchas oportunidades
aplican la concentración empresarial y la desconcentración empresarial, por lo
cual es claro que tienen registrados règimenes de poderes en el registro de
personas jurìdicas de las oficinas registrales.
9. RAMAS DEL DERECHO CORPORATIVO
Las ramas del derecho corporativo, son las siguientes: derecho mercantil
corporativo, societario corporativo, cartular corporativo, cambiario
corporativo, bursátil corporativo, concursal corporativo, de telecomunicaciones
corporativo, de comunicaciones corporativo, constitucional corporativo,
administrativo corporativo, bancario, seguros y reaseguros, procesal
corporativo, financiero, aduanero corporativo, tributario corporativo,
internacional corporativo, laboral corporativo, marìtimo corporativo,
aeronàutico corporativo, lacustre corporativo, de Internet y las tic
corporativo, comercio electrònico corporativo, defensa del consumidor
corporativo, derecho industrial corporativo, derecho regulador corporativo,
aduanero corporativo, del comercio internacional corporativo, derecho registral
corporativo, derecho notarial corporativo, entre otras ramas del derecho. Es
decir, èstas no son todas las ramas del derecho corporativo, pero las citamos
para que se tenga en cuenta su importancia y de esta forma se conozcan mas las
mismas a las cuales se ha brindado poca importancia, por lo cual los estudios de
las mismas, han sido efectuadas sòlo dentro del derecho empresarial.
10. DERECHO MERCANTIL CORPORATIVO
El derecho mercantil corporativo es la rama del derecho corporativo que estudia
y regula a los comerciantes de grandes dimensiones, por lo cual sus principales
ramas son el derecho societario corporativo, cartular corporativo, cambiario
corporativo, bursátil corporativo, concursal corporativo, de telecomunicaciones
corporativo, de comunicaciones corporativo, marìtimo corporativo, de comercio
internacional corporativo, lacustre corporativo, entre otras.
11. DERECHO SOCIETARIO CORPORATIVO
El derecho societario corporativo es la rama del derecho privado, mercantil
corporativo y empresarial que estudia y regula a las sociedades al igual que a
los contratos asociativos, pero que agrupen no todo tipo de capital, sino
grandes capitales.
12. DERECHO CARTULAR CORPORATIVO
El derecho cartular corporativo es la rama del derecho privado, mercantil,
corporativo y empresarial que estudia y regula a los tìtulos valores de son
emitidos o aceptados o girados por grandes empresas, por lo cual resulta
irrelevante el monto de los tìtulos valores.
13. DERECHO CAMBIARIO CORPORATIVO
El derecho cambiario corporativo es la rama del derecho privado, mercantil,
corporativo y empresarial que estudia y regula a los valores negociables que son
emitidos o aceptados o girados por grandes empresas, por lo cual resulta
irrelevante el monto de los valores valores negociables.
14. DERECHO BURSATIL CORPORATIVO
El derecho bursátil corporativo es la rama del derecho privado, mercantil,
corporativo y empresarial que estudia y regula el mercado de valores en lo que
se refiere a grandes empresas.
15. DERECHO CONCURSAL CORPORATIVO
El derecho concursal corporativo es la rama del derecho privado (pero para
algunos del derecho pùblico por ser derecho procesal), mercantil, corporativo y
empresarial que estudia y regula el concurso y la quiebra de las grandes
empresas.
16. DERECHO DE TELECOMUNICACIONES CORPORATIVO
El derecho de telecomunicaciones corporativo es la rama del derecho privado,
mercantil, corporativo y empresarial que estudia y regula la comunicación de las
grandes empresas a travès del servicio de telefonìa.
17. DERECHO DE COMUNICACIONES CORPORATIVO
El derecho de comunicaciones corporativo es la rama del derecho privado,
mercantil, corporativo y empresarial que estudia y regula la comunicación de las
grandes empresas sea cual fuere el medio empleado, es decir, abarca al derecho
de las telecomunicaciones corporativo.
18. DERECHO MARÍTIMO CORPORATIVO
El derecho marìtimo corporativo es la rama del derecho privado, mercantil,
corporativo y empresarial que estudia y regula el transporte de carga y
pasajeros a travès del mar, por lo cual el derecho marìtimo siempres es
corporativo, porque el valor o precio de una embarcación pesquera es bastante
elevado, en tal sentido sòlo es ocupado este terreno por las grandes empresas.
19. DERECHO DE COMERCIO INTERNACIONAL CORPORATIVO
El derecho de comercio internacional corporativo es la rama del derecho privado,
mercantil, corporativo y empresarial que estudia y regula el comercio entre
personas ubicadas en distintos paìses, pero sòlo cuando intervienen grandes
empresas.
20. DERECHO LACUSTRE CORPORATIVO
El derecho lacustre corporativo es la rama del derecho privado, mercantil,
empresarial y corporativo que estudia y regula el transporte de pasajeros pero
sòlo cuando intervienen grandes empresas.
21. DERECHO CONSTITUCIONAL CORPORATIVO
El derecho constitucional corporativo es la rama del derecho pùblico, polìtico,
empresarial y corporativo que estudia y regula los aspectos o temas
constitucionales del derecho corporativo
22. DERECHO ADMINISTRATIVO CORPORATIVO
El derecho administrativo corporativo es la rama del derecho pùblico,
empresarial y corporativo que estudia y regula la incidencia de la
administración pùblica en la gran empresa al igual que los procesos
administrativos que puede llevar la misma.
23. DERECHO BANCARIO
El derecho bancario es la rama del derecho privado, mercantil, empresarial y
corporativo que estudia y regula las instituciones bancarias, dejando constancia
que todos los bancos son grandes empresas en el derecho peruano.
24. DERECHO DE SEGUROS Y REASEGUROS
El derecho de seguros y reaseguros es la rama del derecho privado, mercantil,
empresarial y corporativo que estudia y regula las empresas aseguradoras, por lo
cual debemos precisar que todas èstas son consideradas en el derecho peruano
como grandes empresas.
25. DERECHO PROCESAL CORPORATIVO
El derecho procesal corporativo es la rama del derecho procesal, corporativo y
empresarial que estudia y regula los procesos que tramitan las grandes empresas,
por ejemplo cuando un banco inicia un proceso de ejecución de garantìas en
contra de un cliente que ha incurrido en mora.
26. DERECHO FINANCIERO
El derecho financiero es la rama del derecho privado, empresarial y corporativo
que estudia y regula las instituciones financieras, las cuales en el derecho
peruano siempre son grandes empresas.
27. ADUANERO CORPORATIVO
El derecho aduanero corporativo es la rama del derecho pùblico, empresarial y
corporativo que estudia los tràmites aduaneros de las grandes empresas, entre
los cuales podemos citar al desaduanaje.
28. TRIBUTARIO CORPORATIVO
El derecho tributario corporativo es la rama del derecho pùblico, empresarial y
corporativo que estudia y regula los tributos al igual que los procedimientos
tributarios seguidos por grandes empresas.
29. INTERNACIONAL CORPORATIVO
El derecho internacional corporativo es la rama del derecho empresarial y
corporativo que estudia y regula la incidencia de las grandes empresas en el
derecho internacional.
30. LABORAL CORPORATIVO
El derecho laboral corporativo es la rama del derecho laboral, laboral
empresarial, empresarial y corporativo que estudia y regula el derecho laboral
aplicable a las grandes empresas.
31. DE INTERNET Y LAS TIC CORPORATIVO
El derecho de Internet y las tic corporativo es la rama del derecho empresarial
y corporativo que estudia y regula el comercio electrònico que es celebrado por
las grandes empresas.
32. DEFENSA DEL CONSUMIDOR CORPORATIVO
El derecho de defensa del consumidor corporativo es la rama del derecho del
consumidor, mercantil, empresarial y corporativo que estudia y regula los
derechos del consumidor cuando se aplica a grandes empresas.
33. DERECHO INDUSTRIAL CORPORATIVO
El derecho industrial corporativo es la rama del derecho industrial, mercantil,
empresarial y corporativo que estudia y regula las grandes industrias, por lo
tanto, en esta rama del derecho queda fuera del margen de aplicación la ley de
pequeñas industrias.
34. DERECHO REGULADOR CORPORATIVO
El derecho regulador corporativo es la rama del derecho regulador, empresarial y
corporativo que estudia y regula la actividad de los agentes reguladores cuando
intervienen grandes empresas.
35. ADUANERO CORPORATIVO
El derecho aduanero corporativo es la rama del derecho aduanero, público,
empresarial y corporativo que estudia y regula los procedimientos aduaneros
seguidos por las grandes empresas.
36. DEL COMERCIO INTERNACIONAL CORPORATIVO
El derecho de comercio internacional corporativo es la rama del derecho
mercantil, de comercio internacional, empresarial y corporativo que estudia y
regula el comercio interanacional cuando intervienen grandes empresas, por lo
tanto, quedan fuera del margen las operaciones celebradas entre pequeñas,
medianas y microempresas.
37. DERECHO REGISTRAL CORPORATIVO
El derecho registral corporativo es la rama del derecho público, registral,
empresarial y corporativo que estudia y regula las registraciones de grandes
empresas.
38. DERECHO NOTARIAL CORPORATIVO
El derecho notarial corporativo es la rama del derecho notarial, público,
empresarial y corporativo que estudia y regula la intervención notarial en
documentos y actos de grandes empresas.
39. OTRAS RAMAS DEL DERECHO CORPORATIVO
Las ramas del derecho corporativo estudiadas anteriormente no son todas, por lo
cual existen otras que no las hemos citado porque en el presente porque sòlo
queremos brindar conocimientos de las principales ramas de esta rama del derecho
como es por cierto el derecho corporativo. Sin embargo, esperamos que en un
futuro se pueda contar en el derecho peruano con publicaciones que agrupen a
todo el derecho corporativo y de esta forma poder profundizar nuestros
conocimientos sobre el mismo. Sin embargo, esperamos que el presente sirva para
tomar conocimiento de su existencia en el derecho peruano, para tener mayores
elementos de estudio en su estudio asì como en su enseñanza, al igual que al
momento de escribir o investigar sobre el referido y de esta manera ampliar
nuestro campo de estudio.
40. ENSEÑANZA DEL DERECHO CORPORATIVO EN EL DERECHO PERUANO
El derecho corporativo es enseñado en la universidad ESAN, en la maestría en
finanzas y derecho corporativo que tiene como antecedente un programa en derecho
corporativo y finanzas, por lo cual es claro que se constituye como el único
centro de estudios en el derecho peruano que enseña esta rama del derecho. Por
lo cual podemos afirmar que la enseñanza del derecho corporativo se encuentra
poco difundida en el derecho peruano y esperamos que otros centros de estudio
enseñen esta rama del derecho, lo cual servirá para reactivar la economía del
estado peruano.
41. CUANDO SE ENSEÑA DERECHO EMPRESARIAL TAMBIÉN SE ENSEÑA DERECHO
CORPORATIVO
Cuando se enseña derecho empresarial también se enseña derecho corporativo,
porque ésta última forma parte de la primera, y lo mismo ocurre con el derecho
mercantil y el derecho societario, por lo cual se enseña la primera se enseña la
segunda, sin embargo, es mejor que los estudios sean de derecho corporativo
porque son estudios mas específicos que los de derecho empresarial o de la
empresa o de los negocios.
42. IMPORTANCIA DEL DERECHO CORPORATIVO PARA LA ECONOMÍA
El derecho corporativo es bastante importante para la economía por lo cual hace
bien a la misma que se sigan estudios e investigaciones sobre esta rama del
derecho, lo cual ha sido descuidado en el derecho peruano, y de esta manera debe
enseñarse como crear y administrar grandes empresas, lo cual permitirá crear y
administrar las mismas de manera eficiente y en todo caso todo estado debe estar
orientado a la creación de las mismas, sin embargo, esto ha sido descuidado en
el derecho peruano.
43. ENFOQUE DEL DERECHO CORPORATIVO
El derecho corporativo debe estar orientado a que toda empresa debe aspirar a
convertirse en gran empresa, de tal forma que cuente con grandes capitales,
sucursales en diferentes países, miles de trabajadores, acciones inscritas en
bolsa, con concentración empresarial y con desconcentración empresarial, entre
otras figuras propias del derecho corporativo.
44. COMERCIO ELECTRÓNICO EN EL DERECHO CORPORATIVO
El comercio electrónico consiste en celebrar operaciones comerciales a través de
medios electrónicos, por lo cual el comercio electrónico en el derecho
corporativo consiste en celebrar las mismas a través de medios electrónicos
cuando intervienen grandes empresas.
45. CONCENTRACIÓN EMPRESARIAL EN EL DERECHO CORPORATIVO
La concentración empresarial en el derecho corporativo es bastante importante
porque estudia temas importantes como son los supuestos de la primera, como son
por ejemplo el pool, fusión, cartel, trust, consorcio, clusters, asociación en
participación, joint venture, sociedades, cooperativas, empresas comunales,
inclusión de socios, inclusión de accionistas, inclusión de participacionistas,
sindicato de accionistas, sindicato de participacionistas, sindicato de
obligacionistas, pero sólo cuando intervienen grandes empresas, de tal forma que
queda fuera del margen de aplicación la concentración empresarial ocurrida o
celebrada por empresas de menor tamaño como las medianas empresas, pequeñas
empresas y microempresas.
La concentración empresarial tiene diferentes finalidades, siendo una eliminar
la competencia en un determinado mercado, por lo cual en pocas palabras las
empresas competidoras antes de competir se reparten los mercados, en tal sentido
algunos países prohiben algunos tipos de concentración empresarial, entre los
cuales destacan los carteles, sin embargo, existen otros supuestos en los cuales
no existen perjudicados como es el caso de los clusters, en el cual se agrupan
todos los relacionados al proceso productivo de una empresa y de esta forma se
evita negociar en cada oportunidad sino que esto sólo se hace una vez o se evita
situaciones en las cuales los vendedores no quieren proveer, o no pueden
hacerlo, ya que los contratos no son de compraventa ni tampoco otro que haga
posible elevar los costos de transacción.
46. DESCONCENTRACIÓN EMPRESARIAL EN EL DERECHO CORPORATIVO
La desconcentración empresarial en el derecho corporativo es bastante importante
por lo cual se deben conocer los procesos especìficos de la misma entre los
cuales podemos citar la extinción, escisión, tèrmino de cartel, tèrmino de
cluster, tèrmino de pool, tèrmino de trust, tèrmino de consorcio, tèrmino de
asociación en participación, tèrmino de joint venture, exclusión de accionistas,
exclusión de participacionistas, exclusión de obligacionistas, entre otros
supuestos. La desconcentración empresarial tiene muchas finalidades entre las
cuales destaca el reflotamiento, por lo cual debemos estudiar este tema tan
importante dentro del derecho corporativo, lo cual hemos efectuado en otra sede,
motivo por el cual no desarrollamos el mismo, para no repetir conocimientos ya
brindados o a brindarse en otra oportunidad. Es decir, no consiste la
desconcentración empresarial en desconcentrar las empresas para hacer
experimentos, sino que debe tener una finalidad de acuerdo a cada caso, siendo
otra finalidad poner fin a problemas entre administradores, socios, clientes,
trabajadores o suministradores, en tal sentido se debe tener en cuenta cual es
el motivo o la razón por la cual se lleva a cabo. Otra finalidad puede ser el
distinto tratamiento tributario en determinadas zonas del país, lo cual es
utilizado por algunos países para incentivar que la inversión privada se realice
en zonas deprimidas, y de esta manera el trabajo e inversiones lleguen a todo el
territorio nacional. Otra finalidad puede ser abarcar mayor cantidad de mercado
aplicando la ley de la escalera del marketing, por lo cual se vende por cada
empresa un producto diferente para un cliente diferente y de esta manera se
logra éxito en el mercado. En nuestro medio se ha trabajado poco este tema de
tal forma que existe poca información sobre el mismo y por lo cual dejamos
constancia que hacen falta mas trabajos sobre este tema.
47. CAMPAÑAS DE PUBLICIDAD EN EL DERECHO CORPORATIVO
En el derecho corporativo se utilizan grandes campañas de publicidad que son
financiadas por los enormes capitales de las grandes empresas, por lo cual
recomendamos hacer uso de estas campañas para aumentar o incrementar las ventas
de estas empresas, lo cual hace que las referidas sean mas eficientes, por ser
mas productivas, por ejemplo las empresas cerveceras brindan grandes cantidades
de dinero a campañas publicitarias, lo cual hace que se puedan mantener en el
mercado y en el mejor de los casos aplicar el posicionamiento en el mismo, es
decir, casi siempre el mercado es compartido por ejemplo entre pepsi y la coca
cola o Isaac cola con inca cola, por lo cual lo que se busca con estas campañas
es que se ocupe la mayor parte del mercado elegido y de esta forma se tenga
mayores ganancias, ya que las empresas que no hacen uso de estas campañas no
tienen mucha participación en el mercado. Por lo cual esperamos que bastantes
personas estudien marketing, lo cual servirá para contar con profesionales que
puedan diseñar las mismas y de esta manera mejorar la economía del estado
peruano.
48. DERECHO CORPORATIVO Y CONTABILIDAD
En el derecho corporativo debemos tener en cuenta la contabilidad ya que las
grandes empresas deben contar con departamento de contabilidad que trabaje a
tiempo completo dentro de la empresa, por lo cual no se concibe a una empresa de
este tipo sin el mismo, sin embargo, en la actualidad se vienen celebrando
contratos modernos, por lo cual conviene traer a colación el contrato de
management, el cual consiste en contratar a otra empresa para que administre la
empresa, en cuyos servicios puede estar incluida la contabilidad de la empresa,
sin embargo, estos temas alcanzan escaso desarrollo en el derecho peruano, pero
esperamos que en un futuro no muy lejano se celebren estos contratos en el
mismo, lo cual servirá para reducir costos de administración y de esta forma
lograr que las empresas sean mas eficientes para agregar algo de análisis
económico del derecho.
49. DERECHO CORPORATIVO Y ANÁLISIS ECONÓMICO DEL DERECHO
El análisis económico del derecho consiste aplicar postulados económicos al
derecho, por lo cual se busca salir adelante en un marco de recursos escasos,
por lo cual esto debe buscar el derecho corporativo para aumentar o incrementar
las utilidades al menor costo posible y de esta forma buscar que las grandes
empresas se conviertan en eficientes y lo sean permanentemente en el mercado.
Sin embargo, se tener en cuenta que se debe respetar el buen gobierno
corporativo y la responsabilidad social corporativo, siendo ésta una clase o
variedad de la responsabilidad social empresarial. Es decir, mucha gente piensa
que se debe tener utilidades sea como sea, por lo cual no tienen en cuenta que
los terceros tienen derechos a los cuales se debe respetar incluso por parte de
los empresarios, administradores y trabajadores, lo cual ha sido advertido en la
doctrina recién hace algunos años, ya que antes no se conocían estos temas y se
atropellaba casi en forma autorizada a terceros respecto de la empresa. En tal
sentido, los derechos en algunos casos se encuentran establecidos en
instrumentos legales o en otras fuentes del derecho, a las cuales debemos
recurrir para tener enfoques completos del derecho, y por tanto, tener en cuenta
que el mismo no es sólo legislación, ya que ésta es conocida por los legistas,
los cuales según la doctrina son los versados en leyes y en todo caso este
término como es legista no es igual que el término abogado o jurista sino que el
primero es un término peyorativo, por lo cual se asimila a un tipo de insulto si
se lo dicen a un abogado o jurista, pero teniendo en cuenta que en el derecho
peruano el derecho se encuentra escasamente desarrollado es claro que en el
mismo no sólo existen sino que abundan los legistas.
50. EL DERECHO CORPORATIVO ES UNA RAMA DEL DERECHO EMPRESARIAL
El derecho corporativo es una rama del derecho empresarial, lo cual debe ser
tenido en cuenta al momento de estudiar estas ramas del derecho, sin embargo,
esto es poco conocido en el derecho peruano, e incluso se las confunde
ocasionando una serie de complicaciones al momento de aplicar el derecho
empresarial, es decir, estos temas deben ser conocidos por todos, sin embargo,
muchos los desconocen, y todos los abogados deben conocerlos, para tener sólidos
conocimientos sobre la introducción al derecho, que en cierta o alguna parte
estudia brevemente cada una de las ramas del derecho, sin embargo, no hemos
tenido a la vista ningún trabajo de esta disciplina jurídica en el cual se
estudie la rama del derecho denominada derecho corporativo.
Existen otras ramas del derecho como por ejemplo el derecho civil,
constitucional, procesal, administrativo, registral, notarial, aduanero,
tributario, mercantil, entre otras, sin embargo, estas últimas son mas conocidas
en nuestro medio y en el derecho extranjero y comparado, lo cual ha permitido su
mayor desarrollo.
Es decir, no todas las ramas del derecho alcanzan el mismo desarrollo y esto
ocurre en todos los estados, e incluso la misma rama del derecho no encuentra el
mismo desarrollo en todos los países. Por ejemplo el derecho comparado alcanza
mayor desarrollo en Francia y España que en el estado peruano. Y esto ocurre
incluso en los métodos, por ello debemos precisar que el análisis económico del
derecho encuentra mayor desarrollo en Estados Unidos de Norteamérica que en el
estado peruano.
51. DERECHO COMPARADO ENTRE ENSEÑANZA DEL DERECHO EMPRESARIAL Y ENSEÑANZA DEL
DERECHO CORPORATIVO
La enseñanza del derecho empresarial no es igual que la del derecho corporativo
por lo cual debemos distinguirlas, en la primera se brinda poco espacio al
derecho bursátil y al derecho internacional, lo que no ocurre en el segundo
caso, por ello es que se enseña en el derecho corporativo el derecho bursátil
corporativo y el derecho internacional corporativo. Y otra diferencia sustancial
esta en que en la primera casi no se enseña como una empresa puede alcanzar
grandes dimensiones, lo que si ocurre en el segundo como es el caso de la
enseñanza del derecho corporativo. Sin embargo, en muchos centros de estudio se
las confunde por lo cual en cursos de dichas ramas del derecho se brinda
exactamente el mismo conocimiento o enseñanza del derecho, lo cual no hace sino
preocuparnos.
AUTOR:
Fernando Jesús
Torres Manrique
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Publicación enviada por Fernando Jesús Torres Manrique
Contactar mailto:fhernandotorres@hotmail.com
Código ISPN de la Publicación EkpFZEykVlOEcdESkk
Publicado Friday 22 de February de 2008
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