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Deontología profesional II

Resumen: El trabajo final del seminario consiste en el análisis de la programación de la enseñanza de una asignatura a elección del alumno/docente. La entrega del trabajo será por escrito e individual y se adjuntará, en todo los casos, el programa analizado y cualquier otro material que se considere importante para la evaluación del docente.

Publicación enviada por Cecilia Rita Re


 

Evaluación

Evaluación / Consigna

El trabajo final del seminario consiste en el análisis de la programación de la enseñanza de una asignatura a elección del alumno / docente. La entrega del trabajo será por escrito e individual y se adjuntará, en todo los casos, el programa analizado y cualquier otro material que se considere importante para la evaluación del docente.

El trabajo final deberá contener el desarrollo de tres puntos:

1.    Descripción del programa de enseñanza seleccionado que indique la ubicación de la propuesta dentro del plan de estudios, alcance temporal, y otras consideraciones importantes para conocer el marco contextual en el que se elaboró el programa.

2.    Análisis de cada uno de los componentes que aparecen en el programa. En este punto se recomienda utilizar la bibliografía señalada durante el seminario que aportará las categorías y criterios necesarios.

3.    Desarrollo de una unidad temática del programa de enseñanza que contenga los propósitos de la enseñanza, las tareas o actividades, los objetivos de aprendizaje y la propuesta de evaluación.

 

Nancy E. Ganz

Asignatura Seleccionada: DEONTOLOGÍA PROFESIONAL II

Descripción/Contextualización

Cátedra ubicada en el primer cuatrimestre del quinto año de la carrera Licenciatura en Enfermería(Código 047), correspondiente al plan de estudio vigente en la Universidad Nacional de la Patagonia Austral (UNPA), Aréa Ciencias Sociales,  Unidad Académica Río Gallegos(UARG), Provincia de Santa Cruz, Argentina. Programa vigente para el año 2.003, destinada a alumnos adultos, trabajando y con carga familiar.

Si bien en el programa, la cátedra no tiene asignaturas correlativas, los educandos deben poseer la asignatura Deontología Profesional I o su equivalente aprobada, correspondiente al tercer año del ciclo técnico de formación ubicada en la carrera Enfermería Universitaria (Código 046) la que brinda los fundamentos indispensables para  el aprendizaje de ésta. Además, los alumnos deben tener aprehendido otros conceptos y actitudes ya profesionales, además de la experiencia adquirida en el campo laboral, todas herramientas válidas y contempladas a la hora de elaborar el programa de estudio.

Carga Horaria Semanal: 4

Carga Horaria Cuatrimestral: 64

Nota: El presente programa fue fruto de las respuestas dadas a los trabajos prácticos 1 y 2 de la cátedra Pedagogía Universitaria, los que adjunto como fundamento a  muchas de las decisiones pedagógicas implícitas y explícitas.

Análisis de la metodología, actividades y estrategias de enseñanza y evaluación

A principios del cuatrimestre, destino la primera clase a presentar el programa y las características de la materia y de la cursada; docente y alumnos nos presentamos y, luego, realizo una evaluación diagnóstica individual, orientadora sobre el estado de conocimientos previos necesarios para desarrollar la cursada, evaluación no cuantitativa para el alumno pero si informativa cualificativa para mí. Otro instrumento son los trabajos prácticos individuales, presentados al finalizar cada unidad didáctica, constando tiempo y forma de entrega en el programa, los que deben aprobarse con nota de 7. En ellos evalúo aptitudes, actitudes y conocimientos relacionados con la habilidad para la investigación y la resolución de problemas/dilemas éticos-legales en el ejercicio profesional, preparatorios para los parciales. Dos evaluaciones parciales individuales, los que deben aprobarse con nota 4, con opción a un recuperatorio para alguno de ellos. Cuantifico conocimientos, habilidades y destrezas obtenidas durante el desarrollo de las unidades que abarca cada parcial. Otra instancia valorativa está constituida por las presentaciones orales grupales, preparadas a partir de una guía dada por la docente. El plan de clase es realizado por el grupo. Se designa a un grupo para la presentación de algún tópico y luego se les da lugar a los otros para que expresen coincidencias o desacuerdos fundamentados. Lleva nota conceptual en base a una lista de criterios acordados con el alumnado durantes las primeras clases. La participación en clase también evaluada conceptualmente acordada como lo anterior. Cada clase contiene una pequeña evaluación que se realiza en el momento y para calificar el aprendizaje (entendió-no entendió la clase del día; relacionó o no con tema anterior, etc). Puede consistir en una pregunta solicitando respuesta fundamentada, realizar un esquema, un diagrama, un informe o analizar un film visto en clase, la cita de un autor que deben explicitar y fundamentar, transfiriendo   teoría a la práctica.

Como dice Juan Deval (1), opino que “las correcciones de los trabajos, los exámenes, pruebas, entrevistas, observaciones y demás instrumentos de recogida de datos no deben entenderse como simples acumuladores de información para calificar, sino que han de convertirse en elementos cuya finalidad esencial sea conocer el estado de la cuestión para ilustrar la toma de decisiones pedagógicas” pues pretendo ser no sólo enseñante sino también educadora. Las tensiones que pudieran presentarse entre la acreditación y la evaluación están acordadas con los alumnos, respetando cada año la singularidad del grupo. En este acuerdo quedan implícitos referido y referente. La evaluación instituida queda, por lo anterior, conocida por el alumnado que puede verificar su rendimiento y crecimiento a la par del docente, ambos fundamentando similitudes y desacuerdos. Se disminuye así, el juicio informal o prejuicios en torno a la materia de estudio, formas de evaluación, personalidad del docente y su autoridad, la bibliografía obligatoria, etc. Tienen espacio para crear, investigar, ejercer el cooperativismo y opinar.

 

Análisis de cada uno de los componentes que aparecen en el programa. En este punto se recomienda utilizar la bibliografía señalada durante el seminario que aportará las categorías y criterios necesarios.

1.    TIPO DE CONTENIDO

Las dimensiones del contenido, la selección- según Gross y Bordieu en “Los contenidos de la enseñanza. Principios para la reflexión”,  Francia 1980- se impone la revisión periódica de los programas, sobre la base de la experiencia anterior y la evolución del eje critico de la signatura y/o el contenido en cuestión.

 

Se ha realizado en consecuencia el desarrollo de las unidades temáticas planteadas buscando la asimilación de los modos de pensamiento fundamentales en la disciplina y de las técnicas necesarias para el estudio. Cada una de estos ejes principales tiene aspectos centrales  sobre los que es conducente interrogarse para lograr el mayor impacto deseado en el alumno. Si bien cada unidad puede cerrarse en el planteo y el análisis, se asegurara  el encadenamiento al efecto de lograr que se observe la estrecha vinculación entre estos ejes principales: profesión, ejercicio profesional, dilemas éticos.

Dado lo exiguo de la carga horaria planteada,  la dimensión de las unidades temáticas están programadas adecuadamente, permitiendo el cumplimiento de los objetivos a alcanzar por los estudiantes.

Si seguimos el planteo de Feldman y Palamidessi, en “Programación de la enseñanza en la universidad”, Pág. 30, veremos que estamos frente a las dimensiones de la selección de contenido en base a un conjunto de informaciones, y frente a actitudes o disposiciones hacia valoraciones, que permiten transmitir formas de pensamiento y de comportamiento componentes del “ser” de una comunidad. Entre ambos tipos de contenidos se intenta que el estudiante maneje información necesaria para la orientación y la búsqueda en un campo disciplinar que complementa la formación profesional específica pero que harán a su quehacer cotidiano.

La búsqueda de la orientación del contenido que se pretende, se apoyara en los siguientes criterios:

a-    Aporte de información, con incorporación de datos, teorías  y conceptos que permitan constituir la “biblioteca personal” de cada estudiante, conforme los contenidos mínimos requeridos. Se intenta producir el mayor acopio posible de información.

b-    El aporte de “Herramientas” que brinden instrumentos operativos para el análisis, la investigación y la producción frente a las temáticas planteadas. Se busca la profundización de los conocimientos impartidos.

c-     Consideración del análisis de la realidad y de la teoría como fundamento para la resocialización de lo aprehendido a los lugares de trabajo con la perspectiva de  impactar actuando sobre la realidad.

Siguiendo el pensamiento de Miguel Angel Zabalza, se abordará la naturaleza de los contenidos bajo el aspecto de considerarlos como un espacio de toma de decisiones (en “Diseño y desarrollo curricular”, Pág. 128). Como el programa oficial determina unidades temáticas/didácticas diferenciadas, los contenidos se seleccionaran para el curso a desarrollar conforme una estructura que contemple los siguientes aspectos:

1-    Literatura especializada, para conformar una base de documentación que cubra los aspectos generales de los temas en consideración.

2-    Con auxilio de bibliografía científica especializada buscada por los alumnos y la revisión de temas  contemplados en las diversas cátedras, se identifican y amplían los contenidos centrales o axiales. La temática ética es muy compleja y obliga a abordajes múltiples y a la mención de problemas sociales contemporáneos, si bien es cierto que el programa se enfoca en el campo de las ciencias de la salud y específicamente, en Enfermería con toda su problemática interna (autoconcepto profesional, imagen profesional, etc).

2. CRITERIO DE SECUENCIA

Se puede observar la estructuración del programa en base a una secuencia, que Según Feldman y Palamidessi, op. Cit. Pág. 29.denominaríamos  concéntrica, en la que a partir de una base, se abre la fuente de conocimiento.

 

        En tanto el programa avanza por diversos frentes de conocimiento, se producirá un aumento progresivo de la densidad informativa. Se expresara en la presentación inicial de un panorama amplio y simple del contenido para luego ir tomando aspectos más significativos. Tal como está planteada la signatura, cada unidad temática puede cerrarse en si misma desde el aporte de información para luego provocar propuestas de integración y enlace por parte de los alumnos.

Miguel Ángel Zabalza, desde otra perspectiva en “Diseño y desarrollo curricular”, Pág. 132 sugiere modos de  ordenar los contenidos seleccionados. Conforme su apreciación, y para  la asignatura en cuestión, se impone el criterio que denomina secuencia compleja con alternativas, estableciendo entradas y salidas durante el proceso.

3. ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA

La modalidad  de enseñanza se apoyara en criterios diversos, dado la característica del programa y de las unidades temáticas. Apreciando la opinión de Fenstermacher y Soltis en “Enfoques de la Enseñanza”, Pág. 20 y sucesivas, concibo y opino que la enseñanza que brindo dentro de la asignatura Deontología Profesional II tiene tres enfoques:

·        Tiene el enfoque del ejecutivo, para propender a la producción del mejor aprendizaje con una cuidadosa elaboración de materiales curriculares al efecto de la producción del aprendizaje, y un uso adecuado de las técnicas disponibles. Esto supone algo mas que “dar clases”. Presupone una planificación refinada, una ejecución de acciones basadas en un plan, una evaluación del seguimiento, una revisión de  lo actuado y un volver a empezar con idéntica lógica.

·        El enfoque del terapeuta  utiliza la empatía para lograr que cada alumno alcance un alto nivel de autoestima, valoración y comprensión de si mismo. El desarrollo del hombre como personas es una meta de la enseñanza, alcanzable mediante experiencias educativas con significación personal.

·        Toma el enfoque del liberador  para ayudar a cada alumno en su crecimiento personal, intentando la promoción de seres con alta capacidad de discernimiento y un enfoque ético y racional frente a los desafíos profesionales en un mundo cada vez más competitivo. En un contexto donde prima centralmente “lo tecnológico”, lo económico y material, situado además en realidades competitivas y leyes de mercado donde reina el libertinaje individual,   se imponen modalidades de formación que con independencia de los contenidos adopten perspectivas que permitan al alumno estructurar su propia experiencia basado en modelos virtuosos, morales e intelectuales(el docente como modelo axiológico).

Aunque constituya un esfuerzo singular lograr una ejecución eficiente del objeto de enseñanza apoyándose en los tres enfoques, resulta conveniente encarar la enseñanza buscando un adecuado equilibrio que armonice valores, propuestas y acciones.

El programa goza del aporte de contenidos de carácter Conceptual, brindando la información objetiva sobre los títulos de cada Unidad temática planteada. En la búsqueda de la generación del espíritu critico, se intenta que los alumnos realicen sus propios análisis de la temáticas en cuestión, tanto individual como grupal,  sobre la base de la información brindada y la indagatoria  realizada con las guías elaboradas previamente. Esto en el entendimiento del carácter procedimental de los contenidos.

La situación actitudinal se provoca al efecto de lograr compromiso analítico de las situaciones que se les presenten en su vida profesional, cuando se encontraran manejando alternativas éticas, donde influyen y se entrelazan cuestiones del contexto laboral, profesional (éticas y legales)y el juicio de la sociedad.

4. PAPEL ESPERADO DE LOS ALUMNOS

La asignatura de naturaleza social, se desarrolla con alumnos adultos y con experiencia de estudio. Por lo tanto, se intenta el abordaje de la temática generando una estrecha vinculación de planteos y ejemplos que resulten asociados con la realidad y con el uso de la tecnología. Se espera que incorporen una lógica de análisis critico de las cuestiones cotidianas donde se presenta la necesidad del razonamiento ético, analizando las alternativas prácticas a seguir, impacto, consecuencias, conflictos generados y expectativas en torno al obrar profesional. Se espera amplia participación del alumnado y práctica de lo aprehendido.

Cada unidad temática será planteada desde el conocimiento previo que portan los alumnos con un cuestionario simple sobre la temática a ser abordada a partir de la elaboración de múltiple choice, que será contrastado con otro que se realiza al final de cada modulo. Grado de estructuración de las actividades en relación con el alumno.

5. METAS DE APRENDIZAJE

Los alumnos al final del desarrollo de la asignatura deberán ser capaces de  analizar de modo critico, situaciones donde se presente un desafío ético, teniendo en cuenta las teorías éticas, las normativas emanadas de las organizaciones internacionales de Enfermería y las leyes nacionales y provinciales.

  El estudiante buscará integrar el conocimiento que adquiera en el resto de las asignaturas, convencido de que la ética impregna todo lo que hace el hombre y que impacta sobre la vida personal, la vida profesional, la sociedad y el desarrollo humano de manera efectiva y conducente.

3.     Desarrollo de una unidad temática del programa de enseñanza que contenga los propósitos de la enseñanza, las tareas o actividades, los objetivos de aprendizaje y la propuesta de evaluación.
 Análisis de la unidad temática I

 Unidad I: Aspectos inherentes a la profesión.

Filosofía y Enfermería: importancia en la educación y en la práctica. Socialización profesional: criterios para una profesión. Características del ejercicio profesional. Dimensiones morales y legales del ejercicio profesional. Autoconcepto profesional. Desarrollo del yo profesional. Identidad e imagen profesional.

Bibliografía Obligatoria

·        LEDDY, SUSAN-PEPPER, J. MAE. BASES CONCEPTUALES DE LA ENFERMERIA PROFESIONAL. 1RA EDICION. OPS.1985

Capítulo 2: Perspectivas filosóficas en la educación y práctica de enfermería, página 21-37.

Capítulo 3: Socialización para el ejercicio profesional, página 39-61.

Capítulo 4: Desarrollo del autoconcepto profesional, página 63-86

Objetivos específicos  de Aprendizaje

Unidad I

Tema 1: Filosofía y Enfermería: importancia en la educación y en la práctica.

  1. Explicar en que forma el Proceso de Enfermería incluye las tres áreas fundamentales de la Filosofía: conocimiento, valores y existencia.
  2. Mencionar criterios de lógica en Enfermería.
  3. Fundamentar a la Enfermería como arte moral.

4.                Explicar por qué Enfermería debe contar con una Filosofía propia.

Tema 2: Socialización profesional: criterios para una profesión.

  1. Diferenciar entre la socialización inicial en la Enfermería de la resocialización en un entorno laboral o académico.
  2. Comparar la Pedagogía y la Andragogía.
  3. Mencionar los criterios para una profesión.

Tema 3: Características del ejercicio profesional.

1.       Mencionar los elementos intervinientes en el sentido de vocación en la persona.

2.       Mencionar las características profesionales presentes en Enfermería.

 Tema 4: Dimensiones morales y legales del ejercicio profesional.

1.       Explicar el concepto de sistema ético.

2.       Fundamentar la importancia del Código de Ética para Enfermeras elaborado por el C.I.E(Consejo Internacional de Enfermería).

3.       Determinar cuáles son los factores que intervienen en el ejercicio profesional.

4.       Explicar el concepto responsabilidad legal.

 

Tema 5: Autoconcepto profesional.

1.       Explicar la influencia que ejerce la imagen que tiene la sociedad de la profesión sobre el autoconcepto profesional de una enfermera.

2.       Describir las metas asociadas con cada una de las etapas del desarrollo del yo profesional.

3.       Explicar la relación existente entre autoconcepto profesional, el profesional y la calidad del Proceso de Enfermería.

ACTIVIDADES DE INICIACIÓN

 

  • Completar un cuestionario o un múltiple choice dirigido a indagar cuanto conocen  y comprenden  los estudiantes sobre un tema de la unidad- por ejemplo, la relación que existe entre Filosofía y Enfermería; lo que es una profesión;  la dimensión ética y legal del ejercicio profesional; la importancia del autoconcepto profesional, etc.
  • Revisión conjunta (docente-alumnado) de la temática vista en otras cátedras con los autores estudiados.

ACTIVIDADES DE DESARROLLO

  • Preguntas disparadores de discusión y primer intento de respuesta a uno de los temas de la unidad (totalidad del alumnado).
  • Lectura de la bibliografía obligatoria y segundo intento de respuestas a las preguntas para reflexionar (grupos de discusión).
  • Presentación de cada una de las respuestas por un grupo y confrontación con los demás.

ACTIVIDADES DE REFUERZO

 ·        Investigación y búsqueda de bibliografía complementaria a la obligatoria por el alumnado y su presentación interrelacionada.

 ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN.

  • Realización de un trabajo práctico integrador de los temas tratados y superador de los mismos, dando pié a la próxima unidad por desarrollarse (adjunto TPN°1) y, sumando la próxima unidad, al parcial porvenir.

Referencia Bibliográfica

(1) Deval, Juan;” ¿Evaluación?No, gracias, calificación”Cuadernos de Pedagogía N°243.Enero. Curso de posgrado en Currículo y prácticas escolares contextualizadas, FLACSO, año 2.003.

DIDÁCTICA

TRABAJO FINAL DEL SEMINARIO

PARA PRESENTAR A

Docente: Nancy Ganz nganz@netizen.com.ar

Por maestrando: Licenciada Cecilia vRe

 

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Publicación enviada por Cecilia Rita Re
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Código ISPN de la Publicación EpAplAyuZkfIqtLdVf
Publicado Monday 26 de July de 2004

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