Monografias | Calidad TotalCalidad TotalResumen: Las normas ISO 9000. Reingeniería. Control estadístico de la calidad. El aseguramiento de la calidad se asocia con alguna forma de actividad de medición e inspección. La primera tarea que debemos hacer es producir mercancía de calidad para que los compradores compren y sigan comprando.(V) El aseguramiento de la calidad se asocia con alguna forma de
actividad de medición e inspección. La primera tarea que debemos hacer es
producir mercancía de calidad para que los compradores compren y sigan
comprando. La calidad total abarca tres aspectos importantes para los
administradores de organizaciones de manufactura y servicio, y estos son: La productividad es : la medida de la eficiencia que se
define como la calidad de producto conseguida por unidad de entrada o insumo. La buena calidad incrementa la productividad, las utilidades
y otras medidas de éxito. La era de la Artesanía : el aseguramiento de la calidad ere
informal, se hacia todo el esfuerzo necesario para asegurar que la calidad
quedara incorporada en el producto final por las personas que los producían. Principios del siglo XX : el aseguramiento de la calidad cayo
en manos de los inspectores, se dividía el trabajo en tareas especificas para
incrementar la eficiencia, los fabricantes proporcionaron productos de calidad
pero a un precio y costos muy elevados la inspección fue el medio principal
para el control de calidad durante la mitad del siglo XX. Aseguramiento de la Calidad : se trata de hacer un control
estadístico, ya no se revisaba al final de la línea de producción, en
Honduras las empresas todavía no han implementado el Control Estadístico de
Procesos CEP y fue hace ochenta años que se implanto por primera vez en Japón. Durante la segunda guerra mundial el gobierno estadounidense
creo en secreto las tablas de muestreo militar estándar MIL-STD. Después de la segunda guerra mundial : debido a la escasez
de bienes en Estados Unidos hizo que la producción fuera primera prioridad, la
calidad se mantuvo dentro del territorio de los especialistas. Como ayuda a los
esfuerzos de reconstrucción de Japón dos asesores estadounidenses introdujeron
técnicas de control estadístico de la calidad entre los Japoneses. La excelencia de la calidad se reconoció como clave de la
competitividad mundial y se promovió ampliamente en toda la industria. Definición de la Calidad: se define la calidad:
Un producto es de calidad cuando satisface las necesidades
del cliente. La calidad no se controla, se fabrica. Calidad en el Diseño: no basta con controlar la calidad, la
calidad se debe diseñar. La calidad se hace en el diseño del producto. La
calidad se hace en el diseño de los procesos y servicios. Diagrama de las tres Calidades Calidad de la Competencia : hay que ver que sucede al otro
lado o sea a las otras empresas para ver si se pueden mejorar. La calidad no
solamente es gratuita, sino que se trata de un verdadero y honrado generador de
utilidades. Dimensiones de la calidad: Definidas por Garvin: En el servicio:
Existen tres niveles de Calidad : Para producir bienes y servicios que cumplan o excedan las
expectativas, una empresa debe comprender el impacto de todo su sistema sobre la
calidad. Principios de la Calidad: Solo existe una verdadera calidad, aquella que contribuye a
lograr la productividad, aquella que contribuye a lograr los beneficios de las
empresas y de las organizaciones. La palabra calidad se ha definido de muchas maneras pero
podemos decir que es el conjunto de características de un producto o servicio
que le confieren la aptitud para satisfacer las necesidades del cliente. Sistema de calidad significa disponer una serie de elementos
como manuales de la calidad, equipos de medición, carpetas de procedimientos,
personal capacitado, etc.., todo funcionando en equipo para producir bienes y
servicios de la calidad requerida por los clientes. Los elementos de un sistema
de calidad deben estar documentados por escrito. La serie de normas ISO9000 son un conjunto de enunciados, los
cuales especifican que elementos deben integrar el Sistema de la Calidad de una
empresa y como deben funcionar en conjunto estos elementos para asegurar la
calidad de los bienes y servicios que produce la empresa. Las normas no definen
como debe de ser el sistema de calidad de una empresa si no que fijan requisitos
mínimos que deben cumplir los sistemas de calidad. Las Normas ISO relacionadas con la calidad son las siguientes
: ISO 8402 : En ella se definen términos relacionados con la
calidad. ISO 9000 : Provee lineamientos para elegir con criterio una
de las normas siguientes ISO 9001 : Abarca la calidad del diseño, la producción, la
instalación, y el servicio post-venta. ISO 9002 : Es más restringida y Abarca solo la calidad en la
producción y la instalación. ISO 9003 : Todavía más restringida, Abarca solo la inspección
y ensayos finales. ISO 9004 : Establece los requisitos de un sistema de calidad
para obtener la garantía en la seguridad de la empresa. Si una empresa desea garantizar a sus clientes la calidad en
las etapas de diseño, producción, instalación y servicios post-venta, debe
implementar un sistema de la calidad de acuerdo con la Norma ISO 9001 (Imagen
1). Puede ocurrir que la empresa fabrique un producto con licencia de otra
firma. La calidad del diseño, entonces, no depende de la empresa que fabrica
sino de la propietaria del producto. En este caso, la empresa que fabrica puede
utilizar la Norma ISO 9002, para dar a sus clientes garantía de la calidad en
la producción y la instalación de bienes y servicios (Imagen 2). Hay casos en
los cuales la empresa sólo desea dar garantía a sus clientes de la inspección
y ensayos finales del producto antes de su venta. Esto puede ser suficiente
cuando el producto es una materia prima cuyo procesamiento es mínimo. En ese
caso la empresa puede implementar un sistema de la calidad de acuerdo a la Norma
ISO 9003 (Imagen 3). Elementos importantes de las Normas ISO 9000: Responsabilidad de la
Dirección de la Empresa - Política de la Calidad: Es responsabilidad de la
dirección que la política de calidad sea entendida y aplicada por todo el
personal de la empresa. Se requiere definir los roles y responsabilidades de
todo el personal con respecto a la calidad. se debe nombrar a un representante
de la dirección de la empresa con autoridad para poner en marcha y mantener el
sistema de la calidad, informando permanentemente a la dirección sobre el
desempeño del mismo (Imagen 4). Sistema de la Calidad - Manual de la Calidad
: El sistema de la calidad se debe documentar preparando un Manual de la
Calidad. El Manual de la Calidad debe realizar una descripción adecuada de los
elementos y procedimientos del sistema de la calidad y servir como referencia
permanente en la implementación y mantenimiento del sistema de la calidad. Debe
explicar la Política de la Calidad de la empresa, los objetivos a alcanzar y el
plan para lograrlo (Imagen 5). Calidad en el Diseño : La calidad en el diseño es sumamente importante
porque los Identificación y Trazabilidad del Producto : Es necesario contar con procedimientos para identificar de manera única todos los lotes del producto fabricado, y todos los lotes de las materias primas o partes empleadas en la fabricación (Imagen 9). Control de los Procesos : Se debe contar con procedimientos escritos que definan la forma de producir, como monitorear los parámetros del proceso y criterios para la ejecución de las tareas. Y se deben mantener registros escritos de los procesos, equipos y personal calificado (Imagen 10). Inspección y Ensayos : Se deben establecer y mantener procedimientos por escrito sobre la manera de inspeccionar y ensayar los productos que se reciben de otros proveedores, los productos intermedios que se fabriquen y los productos finales del proceso de fabricación. Deben existir procedimientos por escrito para la inspección y ensayo de los productos en la etapa de Recepción (Materias Primas y partes a utilizar), Proceso de Fabricación y Salida de los Productos Finales (Imagen 11 y 12). Control de los Equipos de Inspección, Medición y Ensayo : Los equipos utilizados para realizar mediciones y ensayos deben ser controlados y calibrados periódicamente. También se debe medir la incertidumbre del dispositivo de medición, la cual debe ser compatible con el ensayo que se desea realizar (Imagen 13). Estado de Inspección y Ensayo : Se debe identificar adecuadamente el estado de inspección y ensayo de los lotes fabricados (Conforme, No Conforme), asegurando que sólo los productos aprobados puedan ser despachados o instalados (Imagen 14). Control de Productos No Conformes : Se deben fijar procedimientos por escrito acerca de lo que se va a hacer con los lotes de producto no conforme (Imagen 15). Acciones Correctivas y Preventivas : Las acciones correctivas son aquellas que se ejecutan cuando se descubre una no conformidad en un producto o se presenta una queja de un cliente. Las acciones preventivas se deben realizar cuando se encuentran causas potenciales de no conformidad (Imagen 16 ). Manipulación, Almacenamiento, Embalaje y Entrega : Se deben establecer procedimientos por escrito sobre como conservar, embalar y entregar los productos fabricados sin que se produzca deterioro de la calidad de los mismos (Imagen 17). Registros de la Calidad : Toda la información que produce el Sistema de la Calidad debe registrarse (almacenarse), ya sea en papel o en un sistema informático. Esta información debe mantenerse y estar a disposición del cliente (Imagen 18). Auditorías Internas de la Calidad : Una auditoría es un examen objetivo realizado por personas calificadas para evaluar sistemas de la calidad. Es necesario disponer de un plan de auditorías internas, a realizar periódicamente por personal calificado independiente del responsable de la actividad que se va a auditar (Imagen 19). Capacitación del Personal : La base fundamental de la calidad es la capacitación. Por muy bueno que sea el sistema de la calidad, si el personal no está suficientemente capacitado el sistema no funcionará (Imagen 20). Servicios Post-Venta : Se debe contar con procedimientos por escrito para suministrar servicios post-venta, cuando este sea un requisito necesario (Imagen 21). Técnicas Estadísticas : Se debe identificar la necesidad de utilizar técnicas estadísticas en distintas etapas del proceso productivo (Imagen 22). Estos son los elementos de un sistema de la calidad que describe uno por uno la norma ISO 9000. Pero habíamos dicho que el término SISTEMA significa que deben funcionar todos juntos. Cada elemento del sistema debe ser puesto en funcionamiento, pero es muy importante que el Sistema de la Calidad en su conjunto funcione como un todo organizado, para que se pueda garantizar la calidad de los productos y servicios que se producen. (Imagen 23). En la ultima década los cambios en el mundo de los negocios han sido fundamentales y formidable. Estamos siendo testigos de la globalización de los mercados, la privatización y la proliperación de la tecnología y el nuevo énfasis. Las inversiones en tecnologías y desarrollo cada vez son más caras para amortiguarlas en un solo mercado. El incremento de la interdependencia y de especialización productiva han creado los productos denominados "Sin Nacionalidad". Una forma de mantenerse y crecer en este mundo es por medio de la reingenieria. La Reingenieria : Es la revisión fundamental y el rediseño radical de procesos para alcanzar mejoras espectaculares en medios críticos contemporáneos de rendimiento tales como: Calidad, Costos, Servicios y Rapidez. La Reingeniería pretende computarizar los procesos actuales para hacer los más rápidos más bien buscar un nuevo proceso ágil que sea capaz de satisfacer las necesidades del cliente interno o externo y para ello se necesita de la tecnología. La dirección debe estar dispuesta a apoyar todos los nuevos productos o procesos. La Reingeniería igual que la Calidad Total se inscribe en la corriente del cambio que es el que debemos estar seguros que prevalecerá en el futuro. La Reingeniería es solo un método para obtener ventaja competitiva. Los programas de Calidad Total trabajan dentro de un marco de los procesos existentes de una compañía y busca mejorarlos por medio de la mejora continua. Reingeniería Organizacional : Durante la década pasada y lo que ha corrido de ésta, el tema más comentado en administración ha sido el de la Calidad Total, tema que aún hoy en día no ha acabado de ser comprendido y mucho menos aplicado exitosamente. Pero de este movimiento sí han quedado claros varios aspectos. Primero el foco de la actividad empresarial debe ser el cliente, razón por la cual, los productos y servicios sólo tienen sentido si satisfacen sus necesidades. Segundo, la competitividad de las empresas no está en sí en esos productos y servicios, sino principalmente en la manera de hacerlos u ofrecerlos, esto es, en los procesos que los generan. Por esto, es imprescindible que la administración deje de estar orientada a las funciones y pase a tener una orientación a los procesos. El tercer aspecto, es la necesidad de que la gerencia involucre en su agenda el concepto del mejoramiento continuo, como única manera de mantenerse competitivo en un mercado en el cual cambian permanentemente las variables que afectan dicha competitividad. Sin embargo, es tal el ritmo de competencia a que se ven abocadas algunas empresas, que el mejoramiento continuo no alcanza a mantenerlas competitivas. En este punto nace la Reingeniería Organizacional, que según la definición dada por sus principales proponentes, consiste en " la revisión fundamental y el rediseño radical de los procesos y de la estructura Organizacional, para alcanzar mejoras espectaculares en las medidas claves del desempeño de la organización, tales como calidad, costos, servicio y rapidez". Generalmente, luego de conocer brevemente de qué se trata, muchos gerentes inmediatamente exclaman: Ah sí; ya sé. Yo ya he hecho eso. Pero Reingeniería Organizacional no es hacer mejor lo que se está haciendo, ni reorganizar, ni redistribuir funciones, ni automatizar, ni reestructurar, ni reducir, ni mucho menos, despedir gente. Se trata pues de replantear totalmente la forma como se viene manejando la empresa cambiando desde los principios en los cuales se basa la organización del trabajo hasta las herramientas para la ejecución de las tareas, pasando por la preparación de los empleados para este cambio. El nuevo orden administrativo tiene así, como foco orientador, al cliente; como eje de la gestión administrativa, a los procesos; como elemento de investigación competitiva, al Bench Marking; como materia prima para la toma de decisiones y el trabajo administrativo, a la información; como herramientas de trabajo, las nuevas tecnologías de información y como elemento de definición de qué se debe o no hacer, al análisis del valor agregado. Es cierto, mantenerse competitivo es cada día más difícil. Pero otros ya lo están haciendo. CONTROL ESTADISTICO DE LA CALIDAD La estadística de control de calidad esta basada en observaciones, de las cuales se puede calculare una función que describa como ocurren los hechos. Hoy en día son herramientas eficaces para mejorar el proceso de producción y reducir sus defectos. Es necesario creer que sí se puede reducir los desperdicios y productos defectuosos. Los productos defectuosos son inevitables. La causa de todos los problemas en proceso es la variación. En todo proceso se tiene cuatro condiciones: 1. Materia Prima. 2. Maquinaria. 3. Método de Trabajo. 4. Inspección. Los cuatro factores son iguales, el resultado será el mismo siempre. Todos ellos será defectuosos ó buenos. Al cambiar alguna de las cuatro condiciones cambiara también el producto final. Aunque las causas de la variación en la calidad son innumerables no toda causa afecta la calidad en el mismo grado. Existen dos grupos de causas:
Métodos Estadísticos : existen cinco herramientas que son: Análisis de Pareto. Diagrama Causa y Efecto. Histogramas. Gráficas de Control. Diagrama de Dispersión. Estas son algunas herramientas básicas del control estadístico de la calidad usadas actualmente, es necesario ser bueno en las herramientas anteriores para aspirar a dominar métodos más difíciles y avanzados. Diagramas de Causa-Efecto : Hemos visto en la introducción como el valor de una característica de calidad depende de una combinación de variables y factores que condicionan el proceso productivo. Vamos a continuar con el ejemplo de fabricación de mayonesa para explicar los Diagramas de Causa-Efecto (Imagen 24). La variabilidad de las características de calidad es un efecto observado que tiene múltiples causas. Cuando ocurre algún problema con la calidad del producto, debemos investigar para identificar las causas del mismo. Para ello nos sirven los Diagramas de Causa - Efecto, conocidos también como Diagramas de Espina de Pescado por la forma que tienen. Estos diagramas fueron utilizados por primera vez por Kaoru Ishikawa. Para hacer un Diagrama de Causa-Efecto seguimos estos pasos:
Así seguimos ampliando el Diagrama de Causa-Efecto hasta que contenga todas las causas posibles de dispersión (Imagen 27). Finalmente verificamos que todos los factores que puedan causar dispersión hayan sido incorporados al diagrama. Las relaciones Causa-Efecto deben quedar claramente establecidas y en ese caso, el diagrama está terminado (Imagen 28). Histograma : Un histograma es un gráfico o diagrama que muestra el número de veces que se repiten cada uno de los resultados cuando se realizan mediciones sucesivas. Esto permite ver alrededor de que valor se agrupan las mediciones (Tendencia central) y cual es la dispersión alrededor de ese valor central. ¿Qué utilidad nos presta el histograma? Permite visualizar rápidamente información que estaba oculta en la tabla original de datos. Por ejemplo, nos permite apreciar que el peso de los pacientes se agrupa alrededor de los 70-75 kilos. Esta es la Tendencia Central de las mediciones. Además podemos observar que los pesos de todos los pacientes están en un rango desde 55 a 100 kilogramos. Esta es la Dispersión de las mediciones. También podemos observar que hay muy pocos pacientes por encima de 90 kilogramos o por debajo de 60 kilogramos. Ahora el médico puede extraer toda la información relevante de las mediciones que realizó y puede utilizarlas para su trabajo en el terreno de la medicina (Imagen 29). Diagramas de Pareto : El Diagrama de Pareto es un histograma especial, en el cual las frecuencias de ciertos eventos aparecen ordenadas de mayor a menor. Vamos a explicarlo con un ejemplo (Imagen 30). Supongamos que un fabricante de heladeras desea analizar cuales son los defectos más frecuentes que aparecen en las unidades al salir de la línea de producción. Para esto, empezó por clasificar todos los defectos posibles en sus diversos tipos:
Diagramas de Dispersión : Los Diagramas de Dispersión o Gráficos de Correlación permiten estudiar la relación entre 2 variables. Dadas 2 variables X e Y, se dice que existe una correlación entre ambas si cada vez que aumenta el valor de X aumenta proporcionalmente el valor de Y (Correlación positiva) o si cada vez que aumenta el valor de X disminuye en igual proporción el valor de Y (Correlación negativa).En un gráfico de correlación representamos cada par X, Y como un punto donde se cortan las coordenadas de X e Y: Por ejemplo, en el siguiente gráfico podemos ver la relación entre el contenido de Humedad de hilos de algodón y su estiramiento (Imagen 31).Gráficos de Control : Un gráfico de control es una carta o diagrama especialmente preparado donde se van anotando los valores sucesivos de la característica de calidad que se está controlando. Los datos se registran durante el funcionamiento del proceso de fabricación y a medida que se obtienen. El gráfico de control tiene una Línea Central que representa el promedio histórico de la característica que se está controlando y Límites Superior e Inferior que también se calculan con datos históricos. Por ejemplo, si las 15 últimas mediciones fueron las siguientes: Entonces tendríamos un Gráfico de Control como este (Imagen 32). Existen diferentes tipos de Gráficos de Control: Gráficos X-R, Gráficos C, Gráficos np, Gráficos Cusum, y otros. Cuando se mide una característica de calidad que es una variable continua se utilizan en general los Gráficos X-R. Estos en realidad son dos gráficos que se utilizan juntos, el de X (promedio del subgrupo) y el de R (rango del subgrupo). En este caso se toman muestras de varias piezas, por ejemplo 5 y esto es un subgrupo. En cada subgrupo se calcula el promedio X y el rango R (Diferencia entre el máximo y el mínimo). A continuación podemos observar un típico gráfico de X (Imagen 33). Y lo que sigue es un gráfico de R (Imagen 34). El gráfico de X permite controlar la variabilidad entre los sucesivos subgrupos y el de R permite controlar la variabilidad dentro de cada subgrupo. IMAGEN 1 A 34
Elaborado Por : DANIELA ABUD Publicación enviada por Daniela Abud Contactar mailto:josicu@hotmail.com Código ISPN de la Publicación EpZlFZFZluKhYoSBTC Publicado Wednesday 3 de March de 2004 Ultimas Publicaciones en ilustrados.com
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