Monografias | Cuando una industria recoge y se va....... un dolor que afecta el alma.

La crisis del trabajo es central en la vida del ser humano, desde que se comienza en la etapa de buscar y conseguir nuestro primer trabajo comenzamos un proceso de crisis constante que no termina hasta que logramos finalmente el retiro. El trabajo le trae al ser humano una fuente de ansiedad continua de día en día donde el trabajador nunca terminará ni complacerá por completo a la empresa para la cual trabaja. Las presiones del empleador que desea ver su compañía crecer y aumentar sus ganancias igualmente de manera continua, sitúa al trabajador en una posición de continuo esfuerzo, donde se le presiona constantemente para que aumente su rendimiento, la  mayor parte de las veces por la misma paga. Muchas de estas presiones del trabajo que son aceptadas y avisadas se llevan consigo a donde quiera, pero antes que ningún otro lugar se llevan a la familia, otras llegan por sorpresa generando ansiedad aguda que culminan en crisis emocionales y físicas.

La expansión capitalista después de la Segunda Guerra Mundial, se hace posible a partir de grandes modificaciones de la fuerza de trabajo a nivel mundial. En los centros industriales que sobrevivieron la Guerra, especialmente en EEUU, y en todos los países que se lanzaron al proceso de reconstrucción interna, se produjo la fuerte presencia de dimensiones administrativas y más fuertes reglamentaciones de la mano de obra. La liberación de la fuerza de trabajo de las colonias a las que se les otorgó su independencia, produjo una la gran presión de ejércitos de trabajadores de reserva constituidos por la fuerza de los emigrantes. La industrialización de China, Rusia, regiones de África, Sud Este de Asia y América Latina, que comenzó desde los 50, ha implicado grandes cambios en la localización de las poblaciones emigrantes, en las insulares, y en las características del consumo.

Todos los aspectos relacionados con el trabajo en concreto, han experimentado una gran variabilidad que se manifiesta en las cadenas de producción, el sistema de organización de la producción y en el aumento de la productividad a través de una constante presión sobre las espaldas de las fuerzas trabajadoras, como ha ocurrido en nuestra isla.

Mundialmente la importancia se centra más a la división del trabajo en las fábricas, entre las fábricas y entre regiones. Una situación que se expresa en el crecimiento de los sistemas de maquinarias que llevan a transformar el desarrollo industrial de las antiguas áreas coloniales. El crecimiento económico que se le atribuye a muchos lideres políticos idolatrados de esa época, fue un fenómeno mundial de posguerra que hubiese ocurrido como quiera, muchos lideres solo se limitaron a preparar a la clase obrera de sus respectivos países educándolos adecuadamente para el fenómeno que sabían ellos se avecinaba, e igualmente crearon una infraestructura adecuada para la llegada de esa ola de fábricas, en esto tienen un gran crédito, pero lo pudo haber hecho casi cualquier líder promedio y más que nada era su deber sagrado a cambio del privilegio de gobernar, por lo cual no hay que idolatrarlos, sino que respetarlos.

A estos factores mencionados que ocurrieron después de la  Segunda Guerra Mundial se sumaron la entrada de la mano de obra femenina e infantil (lamentablemente), que ocurrió en esa época por necesidad y no tanto por razones políticas. También debemos añadir el efecto secundario de los empleos indirectos, fuera de la fábrica, e incluso recientemente del "tele trabajo" en computadoras e Internet.

La rápida consolidación de este sistema, origina un crecimiento del sector obrero industrial y una "obrerización" de una gran extensión de las labores agrícolas, y del "trabajo intelectual (la clase profesional)", pero también conduce al aumento de la migración campo-ciudad de los últimos cincuenta años. Estos fenómenos contribuyeron a cambiar de manera substantiva los modos de vida en todos los continentes, y contribuyeron también al crecimiento de una "cultura popular” que alcanzó caracteres dominantes. Es interesante el surgimiento casi global de partidos políticos de nombre “Partido Popular”.

La retribución de esta fuerza de trabajo vino a definirse por el carácter del sistema empresarial predominante, fundamentalmente el sistema oligopólico de compañías “multinacionales”, con su desesperado afán de acumulación, con proyecciones de crecimiento muy elevadas. El efecto de lo imperceptible de la fuerza de lo inestable que ocurrió debido a la influencia de las compañías multinacionales sobre los gobiernos (que obligaban a los gobiernos a  crear nuevas leyes y cambiar otras), y sobre los sectores sindicales apatronados, ha ido provocando el lento e irreversible colapso del ingreso de las clases trabajadoras a nivel mundial, sobre todo en los últimos 15 años. Esto condujo a un reencuentro entre el trabajo y la pobreza. El sector pobre en el mundo, es por hoy el sector trabajador que además esta asolado por las plagas de la droga, el crimen, la mala salud, y el consumismo entre otros.

Es interesante y triste observar como estas compañías se nutren como parásitos de estas clases trabajadoras y estos países y de manera irresponsable e insensible empujadas por el afán de acumular, recogen todo y se marchan a otro lugar dejando a miles de obreros desempleados y en la miseria, a veces en unas semanas. Un ejemplo doloroso para nuestra patria lo ha sido el cesanteo más de cinco mil trabajadores en tres meses.

Hay una abundante literatura que se refiere a otros efectos de la etapa globalizadora que quedó atrás: el fuerte ingreso de nuevas tecnologías, la robotización, la informática, etc., que han tenido efectos sobre la división del trabajo y el crecimiento de actividades administrativas y de servicio. Que giran igualmente como satélites en torno a las multinacionales.

Se generó así, un mundo del trabajo que ensambla y desensambla     (lo mismo cuando llegan que cuando recogen y se van) oficinas y fábricas, plantaciones y escuelas, sistemas de comunicación y de transportes, operaciones burocráticas y reguladoras, etc. Situación ésta que lleva a redefiniciones de las fronteras del sistema de clases, y concretamente del grupo trabajador. En muchas regiones se aprecia, en este sentido, un colapso de las clases medias hacia la pobreza. Puerto Rico centró sus esfuerzos en ofrecer una clase trabajadora diestra y en un turismo maltrecho, una economía vacía y ajena que cuando la recogen sus dueños y se la llevan nos conducen inevitablemente a la crisis, y la economía volátil generada por los que ensamblan y desembalan ( como la construcción y los profesionales en estas áreas), lo demás son tiendas para que gastemos lo poco que tenemos. Es hora de planificar una nueva economía.

Fases anteriores del desarrollo del capital habían aceptado (con resistencias, por supuesto) la organización obrera, y el conflicto de clases llegó a definir el establecimiento de regulaciones en donde se centraron los objetivos esenciales de los reclamos laborales: limitación de la jornada de trabajo, derecho a la huelga, a la organización sindical, a la propaganda política, derechos vacacionales, derechos de la madre obrera, derechos a subvenciones al desempleo, seguros de enfermedad, retiros, etc.

La última fase de la globalización ha presenciado una revancha crítica del sector patronal, que ha buscado destruir estas regulaciones en su afán de extorsionar plusvalía. En los EEUU se ha montado todo un escenario en los últimos años de adversidad gubernamental y patronal para el "welfare", y para los derechos laborales y culturales de las "minorías". Y se hace sentir una desaparición del derecho a la huelga (por parte de los congresistas que casi todos y como en todos los países, son hijos, nietos o miembros de las familias dueñas de las multinacionales), a la organización sindical y a la salud. En los países de América Latina se redunda en la busca de derogaciones de las leyes sociales, mientras en la práctica se aumentan las horas de trabajo o se torna corriente igual que aquí el "doble turno o él de doce horas”. Turnos que son un atentado contra la salud familiar y social. Es hora de que como sociedad sopesemos nuestros valores y nos pongamos de pie como pueblo reaccionando contra estos atropellos.

El hundimiento de la fase expansiva del capitalismo a escala mundial, que va trayendo aparejado un "colapso de la prosperidad" y una multiplicación de los afanes empresariales para sostener la difícil tasa de ganancias, ha afectado directamente al sector obrero. El resultado inmediato del estallido de la burbuja financiera en Asia, fue arrojar a la calle a cientos de miles de trabajadores a nivel del este, y originar una fuerte contracción en los ingresos regulares. Lo mismo en Rusia, donde al desempleo hubo que sumar el efecto sobre los salarios de una espantosa devaluación, y hasta la substitución de los salarios por víveres o la absoluta suspensión de los pagos salariales. En los países europeos, donde habían mayores márgenes de maniobra, han surgido múltiples conflictos y demandas, como los reclamos de limitación en las jornadas de trabajo de los conductores de camiones en Francia. Recientemente se escucho a una compañía estadounidense ofrecer solo cuatro días de trabajo a sus empleados como antesala al futuro despido.

En México, en Perú, en Chile como en el resto de América Latina se hace reinar, por los pretextos que estén disponibles, simplemente el recorte fiscal y la limitación sin razón a cualquier demanda de aumento salarial, con lo que se viene a expresar el más antiguo planteamiento conservador: de que para remontar la crisis, el capital debe redoblar la explotación.

Efectos emocionales directos sobre la clase trabajadora:

Se genera una crisis aguda en los afectados que se traduce en Trastornos de Ansiedad Generalizada, Depresión Mayor Aguda, Trastornos Postraumáticos, Crisis de Disfunción Familiar, Crisis Financieras, Crisis de Reubicación de la familia (reubicaciones de escuela, de vivienda, de trabajo), deterioro de la salud en la familia, etc. Trabajadores adiestrados en áreas específicas que llevaban años en un empleo de pronto se encuentran desempleados y sin destrezas para las demandas actuales de trabajo, se encuentran que al aplicar en otra industria, si es que existe la plaza, prefieren el trabajo temporero de alguien más joven a quien pueden pagarle mucho menos.

Como consecuencia igualmente puede haber un aumento en todos los problemas de salud y sociales. El cierre de una o varias industrias debe tratarse como una crisis mayor sistémica que como un sismo, sus ondas repercuten a corto y a largo plazo en la vida de todos, y debe ser tratado como se trata un desastre (Zona de Desastre Económico) implementado un equipo multidisciplinario para lidiar con las consecuencias casi predecibles del suceso y la provisión de las necesidades fundamentales de los afectados. Es un momento de tristeza de toda la nación isleña en donde de una forma u otra estamos todos afectados. Hacer menos que esto es hacer casi nada.

El Dr. Wilfredo Santa es autor, psiquiatra de Caguas y productor de un programa radial de autoayuda que puede escuchar en nuestro site http://drwilfredosanta.com.

Enviado por Dr. Miguel García de Holistic Group

Autor: Wilfredo G. Santa, M.D.

http://drwilfredosanta.com

Publicado en  Escenario de El Vocero de Puerto Rico. 7-02-2001

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