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Monografias | Salud laboral en el policlínico CascorroSalud laboral en el policlínico CascorroResumen: Aunque el trabajo es tan antiguo como la humanidad, la Medicina del Trabajo, es una Ciencia nueva. Se realizó un estudio descriptivo y transversal, con el objetivo de caracterizar según las condiciones del ambiente laboral, el Policlínico de Cascorro en el trimestre Abril - Mayo y Junio del 2003. Para realizar esta investigación se tomó de Referente Teórico, categorías como: Microclima de Trabajo, Riesgos Laborales, Condiciones Adversas en el Medio Laboral, las mismas se convirtieron en las viables del estudio. Se revisaron todos los departamentos del Policlínico (12 en total). RESUMEN Aunque
el trabajo es tan antiguo como la humanidad, la Medicina del Trabajo, es una Ciencia nueva. Se realizó un
estudio descriptivo y transversal, con el objetivo de caracterizar según las
condiciones del ambiente laboral, el Policlínico de Cascorro en el trimestre
Abril - Mayo y Junio del 2003. Para realizar esta investigación se tomó de
Referente Teórico, categorías como: Microclima de Trabajo, Riesgos Laborales,
Condiciones Adversas en el Medio Laboral, las mismas se convirtieron en las
viables del estudio. Se revisaron todos los departamentos del Policlínico (12
en total). Por la autora de este trabajo, apoyada por la subdirectora de Higiene
y Epidemiología de esta institución experta en el tema. Se entrevistaron al
50% de los trabajadores (38) en busca de los síntomas que estos asocian con su
labor y de sus propuestas para descubrir los riesgos laborales. Los datos se
procesaron en una calculadora Casio, 32 KB utilizando como medida estadística
distribución de frecuencia y por ciento como principales resultados tenemos que
los riesgos más encontrados fueron: el calor y la contaminación biológica y
los síntomas referido relacionada con la ocupación, fueron la irritabilidad,
sudoración entre otros. Dentro de las conclusiones más relevantes encontramos
que prevalecen los departamentos con condiciones inadecuadas del Microclima de
Trabajo. El departamento de mayor exposición de riesgo resultó el laboratorio
clínico. Los trabajadores encuestados refirieron que se debían mejorar la
infraestructura del Policlínico e instalar equipo de ventilación. INTRODUCCIÓN Aunque
el trabajo es tan antiguo como la humanidad, la Medicina del Trabajo, es una Ciencia nueva. Su fundador fue
Bernardino Ramazoni, Médico Italiano que es el siglo XVII consideró el oficio
como responsable de las alteraciones de la Salud, introduciendo en la anamnesis
el término de la profesión. En 1802 aparece la primera ley de protección
obrera. Con la Revolución Industrial comienza a desarrollarse la legislación
de protección al trabajador, apareciendo al mismo tiempo un movimiento científico
que estudia las características de los accidentes y enfermedades profesionales.
Se funda la Medicina del Trabajo e inmediatamente la Higiene del Trabajo (1). A
nivel internacional se destacan 4 hombres consagrados a la Medicina del Trabajo: ·
Kalmus (Checoslovaquia) ·
Kaplonne (Rusia) ·
Kaufman (suiza) ·
Bolner (Austria) (2) En
el tratado de Versalles se establece el principio que el trabajo humano, ni el
derecho, ni de hecho debe ser considerado una mercancía (3). En
Cuba los accidentes ocupan la cuarta causa de muerte para todas las edades (4).
Económicamente originan pérdida que se calculan entre los 100 millones de
pesos anuales, bien sea de manera directa en daños materiales, en
instalaciones, infraestructura y otros, que de manera indirecta como la
asistencia médica a las víctimas que incluyen hospitalización y rehabilitación,
además el pago del subsidio a los damnificados laborales, pérdidas por
incapacidad temporal o permanente y años de vida potencialmente, pérdidas
entre las víctimas de edad laboral activa (5). Parte
de la Medicina Preventiva que pretende mejorar la salud del trabajador, evitándole
los riesgos que los instrumentos materiales, circunstancias y organización del
trabajo, le pueden proporcionar al hombre mediante la higiene del trabajo, la
Educación Sanitaria, la orientación y selección profesional y los
reconocimientos en la Salud (6.7). En
esta tarea intervienen los Médicos de Centros Laborales, Diplomados de
Empresas, los Comité de Higiene y Seguridad, etc. (8). Parte
de la prevención de salud cuya finalidad es la promoción de la Salud del
trabajador y/o proteger los riesgos que se derivan de productos, máquinas,
herramientas, ambiente laboral, así como la educación sanitaria y los
reconocimientos previos y periódicos (9). Es
objetivo del Profilactorio, evaluar periódicamente el estado de salud de los
trabajadores con un alto nivel de rigurosidad Científico-Técnica y ofrecer
recomendaciones clínicas y profilácticas para esa encomiable tarea de
Conservación de la Salud (10). La
Conservación de la Salud Ocupacional es una tarea de primer orden de nuestro
estado Socialista, para ello el Ministerio de la Industria Básica cuenta con un
sistema de Atención Primaria de Salud Ocupacional, mediante los especialistas
de Medicina General Integral ubicados en los centros de trabajos en estrecha
vinculación con el Profilactorio Nacional Obrero, como casa matriz de los
Servicios Médicos de nuestro organismo (11). Se
han producido grandes progresos hacia la realización de un ambiente laboral
sano y seguro, destacándose en ella las reglamentaciones y desarrollo en
Higiene del Trabajo. (12). Para
el desarrollo de esta investigación nos proponemos como objetivo caracterizar
según las condiciones del ambiente laboral el Policlínico de Cascorro. Como
objetivo específico identificar el número de departamentos y trabajadores
expuestos a condiciones adversas del microclima de trabajo y a riesgos
laborales, precisar los departamentos de mayor riesgo laboral y las condiciones
adversas de los mismos, señalar los síntomas que los trabajadores asocian a su
labor y conocer las propuestas de los trabajadores para disminuir los riesgos
laborales identificados. Teniendo
en cuenta que la Salud de los trabajadores repercute en el buen funcionamiento
del centro laboral, es que decidimos llevar a cabo esta investigación. OBJETIVOS Objetivo
General: Objetivo
específico: MÉTODO Se
realizó un estudio descriptivo y transversal para caracterizar según las
condiciones del ambiente laboral del Policlínico de Cascorro. En este trimestre
de abril, mayo y junio de 2003. Para realizar esta investigación se tomó del
Referente Teórico. Categorías como: microclima de trabajo, riesgo laboral,
condiciones adversas en el medio laboral. Estas categorías se convirtieron en
las variables del estudio. Se
revisaron todos los departamentos del Policlínico, 12 en total, por los autores
de este trabajo apoyada por la subdirectora de Higiene y Epidemiología de esta
institución, explota el tema. Para completar los objetivos propuestos se
entrevistaron al 50% de los trabajadores (38 trabajadores) en busca de los síntomas
que estos asocian con su labor y de sus propuestas para disminuir los riesgos
laborales. La información fue procesada en una calculadora Cassio 32KB y se
halló por ciento y distribución de frecuencia. Los resultados se exponen en
tablas, arribamos a conclusiones y hacemos recomendaciones. RESULTADOS Al
exponer la distribución de los departamentos según microclima de trabajo,
prevalecieron los departamentos sin condiciones de ventilación (8 dptos.) en el
que laboran 59 trabajadores (tabla 1). Los
riesgos para los trabajadores se muestran en la Tabla 2 observando que el calor
es el de mayor incidencia, que afecta 55 trabajadores del universo de estudio
para un 72.3%. En
la Tabla 3 exponemos los departamentos con Condiciones Adversas para los
trabajadores, predominando los riesgos biológicos y psíquicos en 6
departamentos. Los
síntomas referidos por los trabajadores relacionados con el trabajo se exponen
en la tabla 4, donde predominaron la irritabilidad, el nerviosismo, temblor,
cefalea, fatiga. De los 38 encuestados, 35 presentaron estos síntomas para un
92.1%. Las
propuestas a soluciones de los riesgos por los trabajadores se muestran en la
tabla 5, encontrándose que 35 de los trabajadores refirieron que se debía
mejorar la infraestructura del Policlínico e instalar equipos de ventilación. DISCUSIÓN La
prevención ha de analizar y evaluar mediante técnicas, cada una de las
modificaciones y determinar en qué grado, positivo o negativo, afecta la salud
del trabajador, para que minimizado los efectos negativos y favoreciendo los
efectos positivos, consigan métodos de trabajo; económicamente rentables que
crean condiciones de trabajo que se acerquen cada día más a ese estado
bienestar físico, mental, social, al que todos los trabajadores tenemos derecho
(13). Las
exposiciones al calor elevado, han sido históricamente, en el mundo del
trabajo, mucho más frecuente que las exposiciones a frío intenso; cuando el
organismo humano se ve sometido a una agresión técnica intensa, empiezan a
actuar los mecanismos de la termorregulación y provocan irritabilidad y otros. Para
conseguir el mayor grado de protección, se considera necesario que los
trabajadores y sus representantes estén informados de los riesgos para su
seguridad y salud, así como las medidas necesarias para reducir o suprimir
estos riesgos. La
relación entre el tipo de ocupación y las capacidades del sujeto, permite
inferir una serie de probabilidades en cuanto a las enfermedades para las cuales
el individuo pudiera tener mayor susceptibilidad, el conocimiento del riesgo
ocupacional, puede provocar alteraciones en algunos individuos por la tensión y
el estrés. El
trabajo provoca modificaciones en el medio ambiente que pueden ser de tipo mecánico,
físico, psíquica, biológica, social y moral, que originarán alteraciones en
el equilibrio físico, mental y social. Mejorar las condiciones de trabajo
significa que además de evitar los daños y enfermedades causadas por el
trabajo, tenemos que conseguir que este se realice en unas condiciones
confortables, que además de no perjudicar ni física, ni mental, ni
socialmente, permitan el desarrollo integral de los individuos a través de su
trabajo (13). CONCLUSIONES Prevalecieron
los departamentos con condiciones inadecuadas del microclima de trabajo, ejemplo
la ventilación. Los riesgos para los trabajadores más encontrados fueron el
calor y la contaminación biológica. El departamento de mayor exposición
resultó el laboratorio clínico, donde encontramos riesgos biológicos, químicos,
físicos y psíquicos. Los principales síntomas referidos y relacionados con la
ocupación fueron la irritabilidad, nerviosismo, sudoración, temblor, cefalea y
fatiga. La mayoría de los encuestados refirieron que se debía mejorar la
infraestructura del Policlínico e instalar equipos de ventilación. RECOMENDACIONES Se
sugiere al departamento de Higiene y Epidemiología y a la Dirección del Centro
un análisis de la Arquitectura del Policlínico tratando de modificar el
microclima de trabajo. Elaborar un plan de acción encaminado a lograr: ·
El uso adecuado de medios de protección. ·
El cumplimiento de las áreas protegidas. ·
Realizar un plan de recreación de los trabajadores
para disminuir la situación del estrés. ·
Que el departamento de psicología valore los
departamentos de mayor exposición al estrés. BIBLIOGRAFÍA Tabla
1 Salud
Laboral en el Policlínico de Cascorro. Abril-julio 2003 Distribución
de los departamentos según microclima de trabajo. Condiciones Dpto.
c/ control No.
de trab. Dpto. S/Cond. No.
de Trab. Superficie
y cubicación 5 22 7 54 Ventilación 4 17 8 59 Iluminación 5 28 7 48 Temperatura 5 28 7 48 Fuente:
Observación y criterio de experto. Tabla
2 Riesgos
para los trabajadores Riesgos No.
de trab. % Contaminación
biológica 43 56.5 Contaminación
química 23 30.2 Radiación 15 15.7 Calor 55 72.3 Riesgos
Posturales 18 23.6 Riesgo
Mecánico 24 31.5 Fuente:
Observación y criterio de experto. Tabla
3 Departamentos
con condiciones adversas para los trabajadores Departamentos Condiciones
adversas Esterilización Calor,
Riesgo Biológico Riesgo
físico Laboratorio Riesgo
Biológico, Riesgo físico, Riesgo
químico Cuerpo
Guardia Riesgo
biológico, Riesgo químico, Riesgo
psíquico. Contabilidad
y Estadística Riesgos
posturales, Riesgos psíquicos y calor. Fuente:
Observación y criterio de experto. Tabla
4 Síntomas
referidos para los trabajadores y relacionados con el trabajo Síntomas No.
de trab. % Dolores
lumbares, dorsales y cervicales, Parestesia y edemas. 23 60.5 Irritabilidad,
Nerviosismo, Sudoración, Temblores, Cefalea, Fatiga 35 92.1 Lesiones
dermatológicas, Faringitis. 15 39.4 Fuente:
Encuesta. Tabla
5 Propuesta
a soluciones de los riesgos por los trabajadores No.
De trab % Mejorar
la infraestructura del policlínico 35 92.1 Facilitar
Medios de Protección 32 84.2 Instalar
equipos de ventilación 35 92.1 Fuente:
Observación y criterio de experto. ENCUESTA Síntoma
referidos por los trabajadores relacionado con la labor que desempeñan. 1.1.
Dolores Lumbares 1.2.
Dolores dorsales 1.3.
Dolores cervicales 1.4.
Parestesia 1.5.
Edema 2.1.
Nerviosismo 2.2.
Sudoración 2.3.
Temblores 2.4.
Cefalea 2.5.
Fatiga 3.1.
Faringitis Propuestas
a soluciones de los riesgos por los trabajadores. ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ POLICLÍNICO COMUNITARIO DOCENTE “NGUYEN VAN TROI”
CASCORRO AUTORES:
*Lic. Natacha el Pilar Álvarez Cisneros
**Dr. Raúl Hernández Cañete
***Dra. Olimpia Pérez Rangel *
Licenciada en Enfermería. Enfermera de Médico de familia. **
Médico Especialista 1er. Grado en Ginecología y Obstetricia. Master en
sexualidad. ***
Especialista 1e.r grado en Medicina Interna. Verticalizada en Cuidados
Intensivos. Abril
– Junio de 2003 Compartir Publicación enviada por Lic. Natacha el Pilar Álvarez Cisneros y Otros Autores Contactar mailto:maria.barciela@infomed.sld.cu Código ISPN de la Publicación EpllEkuEkpqgGUvMDq Publicado Thursday 24 de June de 2004 Ultimas Publicaciones en ilustrados.com
ilustrados.com nace con el fin difundir el conocimiento publicando trabajos de investigación, monografias, tesis, presentaciones powerpoint y afines. Publicar trabajos en ilustrados.com ha alcanzado prestigio y reconocimiento internacional siendo cada vez más el número de académicos, empresas, investigadores, científicos que consultan las publicaciones de nuestro portal. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
