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Inserción efectiva de los estudiantes de la Sede Universitaria Municipal en las entidades laborales y comunidades del municipio de Guisa

Resumen: La necesidad de llevar los conocimientos a la práctica ha sido causa de investigación en la Sede Universitaria Municipal de Guisa. La teoría que se adquiere en las aulas de esta institución, perteneciente a la Universidad de Granma...
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Autor: Aurora Guilarte Guerra

RESUMEN
La necesidad de llevar los conocimientos a la práctica ha sido causa de investigación en la Sede Universitaria Municipal de Guisa. La teoría que se adquiere en las aulas de esta institución, perteneciente a la Universidad de Granma, es valiosa pues forma a sus estudiantes en las diferentes carreras que se estudian.

No obstante, e independiente a esto, la práctica es la que hace que los universitarios apliquen en “el terreno” lo aprendido. Es por estos elementos que surge la motivación para realizar la investigación para elaborar una metodología que permita la correcta inserción de estos estudiantes en las comunidades del municipio Guisa y buscar soluciones para vincular estas dos aristas en el proceso: la teoría y práctica, a fin de lograr el impacto social e individual de cada uno de ellos.

Con el empleo de varios métodos empíricos como la observación, encuestas y entrevistas, tanto a estudiantes como a trabajadores de diferentes entidades y comunitarios, evaluamos el grado de conocimiento que tenían del encargo social de las carreras que se cursan en la sede, específicamente la carrera de Estudios Socioculturales, objeto de la investigación.

Los resultados obtenidos nos muestran que hubo una gran motivación de los estudiantes hacia la carrera de ESC y a la vez se fortalecieron valores éticos y profesionales tanto en estudiantes, como en trabajadores de las entidades. Además, hubo una mayor preparación cultural de la familia en relación con los elementos de la comunicación, el perfil de la carrera y la cortesía como base de las relaciones sociales.

Palabras Claves: Metodología, estudiantes, Estudios Sociocultares, intervención sociocultural comunitaria.

INTRODUCCIÓN
La universalización de la Enseñanza Superior es un programa que brinda posibilidades a estudiantes que se encontraban desvinculados de los estudios, tal es el caso de los procedentes del curso de Superación Integral para jóvenes que necesitan elevar la cultura general integral a partir de la inserción en la comunidad y en las distintas actividades diseñadas en su modelo de estudio. Con esta idea se crean las Sedes Universitaria Municipales y se hace necesario insertar a los estudiantes en las entidades laborales y las comunidades urbanas y rurales del territorio para poner en práctica el conocimiento teórico y el encargo social como futuros profesionales.

La carrera de Estudios Sociocultares, es una carrera nueva que surge a partir de la idea de nuestro Comandante en Jefe Fidel Castro Ruz, de visualizar la formación de futuros cuadros de la cultura de una forma integral y que estos desarrollen la cultura del trabajo en equipo para utilizar herramientas y técnicas en función de la detección de problemas y la búsquedas de soluciones y alternativas a través de estrategias creadas o diseñadas por un grupo multidisciplinario y multisectorial.

DESARROLLO
Ahora bien, la práctica laboral está encaminada a fortalecer los vínculos hombre-comunidad y desarrollo humano, ya que estos son tan fuertes que necesitan influir en la práctica social para evaluar la transformación existente en el barrio y en las familias a partir de la incidencia de los estudiantes universitarios al mismo. La experiencia es adquirida de esta manera y ayuda a que cuando el estudiante llegue a su centro de trabajo, ya con otras responsabilidades, tenga la noción de lo que debe desempeñar.

La calidad de un profesional se puede ir moldeando en cuanto a la solución de problemas con eficacia. En el centro en que se desarrolle la vinculación se puede ir trabajando con el factor humano, dependiendo esto, de la atención que el joven reciba en el medio. Sin embargo, en ocasiones, los organismos no le ponen el suficiente interés al vínculo laboral de los estudiantes universitarios, por lo que los profesores de la Sede Universitaria se convierten en asesores y tutores de esta actividad desde el proceso docente educativo.

De estas prácticas los directivos pueden incluso disponer por las diferentes características y habilidades, un futuro y probable candidato, pues los estudiantes tienen la posibilidad de conquistar las competencias necesarias de la profesión, además de ser este medio el primer contacto que se tiene de la realidad laboral, el descubrimiento de un futuro y similar entorno laboral.

Por lo tanto, se hace necesario la ejecución de una semana de impacto de los estudiantes en las comunidades y entidades del municipio, donde ellos potencien y pongan los conocimientos adquiridos a través del vínculo laboral. Para esto se elaboró y se puso en práctica una metodología que permita la correcta inserción de los estudiantes de la Sede Universitaria en las comunidades del municipio Guisa, a fin de lograr el impacto social e individual de cada uno de ellos.

MATERIALES Y MÉTODOS
La investigación se realizó en la Sede Universitaria Municipal de Guisa en el periodo del curso escolar 2004-2006. De 130 estudiantes de la sede procedentes del Curso de Superación Integral para Jóvenes (CSIJ), se trabajaron con 53 de ellos de la carrera de ESC. Participaron además todas las entidades de la Dirección Municipal de Cultura, dos instituciones de Salud Pública, entidades y empresas de Comercio y Gastronomía y de Servicios, así como, los CDR y delegaciones de la FMC y de los dos Consejos Populares del urbano.

Se realizó un diagnóstico inicial en estas entidades y en las comunidades para evaluar el grado de conocimientos que tenían del encargo social de las carreras que se cursan en la sede, específicamente la carrera de Estudios Socioculturales, así como, determinar las problemáticas existentes en los colectivos laborales y en las comunidades en cuanto a los valores éticos y morales, y a los derechos del comportamiento ciudadano. Se realizaron varias entrevistas y se aplicaron encuestas a estas personas.

Para evaluar el grado de satisfacción de todo el trabajo realizado por los estudiantes durante este periodo, en las diferentes entidades y comunidades, al final de la investigación se recogieron los criterios de los directivos y coordinadores de zona.

RESULTADOS Y DISCUSIÓN
Se realizó un diagnóstico en estas entidades y en las comunidades para evaluar el grado de conocimientos que tenían del encargo social de las carreras que se cursan en la sede, específicamente la carrera de Estudios Socioculturales, así como, determinar las problemáticas existentes en los

Los resultados obtenidos al evaluar las encuestas y entrevistas realizadas a los trabajadores y comunitarios en el diagnóstico inicial arrojaron que de un total 50 personas entrevistadas, el 99 % desconocían el encargo social de la carrera de ESC y no tenían idea de cuanto podía aportar un profesional de esta carera al desarrollo sociocultural comunitario. Solo un 1 % tenía vaga idea del quehacer profesional de esta carrera.

Por otra parte, se detectaron las problemáticas fundamentales existentes en el municipio en las que los estudiantes incidirían en ellas con su intervención; entre ellas el problema con la comunicación en las instituciones sociocultares y en los comunitarios, el desconocimiento de la caracterización, encargo social y objeto de esta profesión, la pobre cultura jurídica, social y cultural, así como la baja aceptación por parte de la familia de la convivencia con las personas de la tercera edad.

Inmediatamente a esto se elaboró una metodología de intervención que permitió diseñar el impacto hacia fuera por los estudiantes, comprobando la efectividad de la misma en su aplicación a la carrera mencionada de la Sede Universitaria. Las acciones concretas a desarrollar fueron las siguientes:
1. Caracterización de la carrera.
2. Diagnóstico de la comunidad y las instituciones socioculturales.
3. Selección de los temas a trabajar en las diferentes localidades.
4. Elaboración de las acciones de intervención con al participación de los estudiantes
5. Ejecución de las acciones
6. Evaluación final del impacto alcanzado.

También incluye la estrategia, la selección de los temas que se trabajaron en las jornadas de impacto social:
- La cortesía como base de las relaciones sociales.
- ¿Qué son los Estudios Socioculturales?
- La comunicación efectiva.
- Los derechos y deberes de los ciudadanos.

ACCIONES DE INTERVENCIÓN EJECUTADAS.
- Conversatorios con los trabajadores en las instituciones.
- Espacio fijo cultural en la casa de los abuelos.
- Visitas al museo con los grupos del adulto mayor.
- Talleres sobre la décima.
- Aperturas de nuevas aulas del adulto mayor.
- Formación vocacional de los estudiantes del CSI.

Después de la intervención de los estudiantes, se pudo constatar el impacto social e individual de cada actividad realizada, a través de la recepción de avales y criterios aportados por los directivos y coordinadores de zonas implicados.

La práctica laboral es la manera de conocer las posibilidades reales de inserción en la sociedad después de cursar los estudios. La experiencia es adquirida de esta manera y ayuda a que cuando el alumno llegue a su centro de trabajo, ya con otras responsabilidades, tenga la noción de lo que debe desempeñar.
Si esto se tiene en cuenta, entonces es esencial que los planes de estudio tengan una organización que contemple este aspecto como uno de los más importantes. Para ello deben realizarse las coordinaciones con las empresas y entidades, así como establecer objetivos pertinentes y realistas.

Estos elementos obligaron a partir de los resultados de esta investigación a que cada carrera diseñara su programa de impacto y sus propias vías para lograr su inserción teniendo en cuenta el perfil de cada profesional.

CONCLUSIONES
- Queda elaborada una metodología para la intervención de los estudiantes de la carrera de E.S.C en las comunidades.
- Se aplicó la propuesta a la zona urbana del municipio Guisa, con el apoyo de los estudiantes de primero y segundo años de la carrera, obteniendo resultados satisfactorios.
- Mayor motivación hacia la carrera.
- Fortalecimiento de valores éticos y profesionales en estudiantes y trabajadores de las entidades.
- Mayor preparación cultural de la familia en relación con los elementos de la comunicación, el perfil de la carrera y la cortesía como base de las relaciones sociales.

RECOMENDACIONES
- Profundizar en los elementos relacionados con el diagnóstico comunitario, a fin de intervenir en las comunidades con una mayor precisión.
- Generalizar y convertir este trabajo en material de consulta de los tutores de las diferentes carreras.

BIBLIOGRAFÍA
- Fidel Castro Ruz. Discurso en el Aula Magna de la Universidad de la Habana. Editorial Pueblo y Educación. 2005.
- Colectivo de Autores. Selección de lecturas sobre Sociología y Trabajo social. Editorial. Pueblo y Educación. La Habana.2001.
- Rayza Portal Moreno. Comunicación y comunidad. Editorial Félix varela. Ciudad de la Habana 2003.

AUTOR
Aurora Guilarte Guerra
Institución: Sede Universitaria Municipal de Guisa. Universidad de Granma. General García. No. 153. Entre Céspedes y José Luz Carrazana. CP 88200. Guisa. Granma.
Email: aguilarteg@sguisa.udg.co.cu

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