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Rediseño de una estrategia de Dirección
Universidad de Sancti Spíritus “José Martí Pérez”
Facultad de Contabilidad y Finanzas Centro de Estudio en Técnicas Avanzadas de Dirección (Vista Previa: Descargar el Documento Full) “Rediseño de la estrategia de dirección de la Gerencia Provincial de la Empresa Cubana del Pan de Sancti Spíritus, para el período 2011-2015.” Tesis de Diplomado en Gerencia Empresarial Autores: Ing. Ciro Javier Molina Porto. Lic. Ariel Antonio Valle Valera. Tutora: M.Sc. Tania Ivón Sosa Ibarra. Sancti Spíritus, Cuba, 2011. "Lo que parece posible se logra, lo difícil se domina, al final se corona el esfuerzo". Ernesto “Che” Guevara de la Serna ABREVIATURAS Y SIGLAS UTILIZADAS ALBA Alternativa Bolivariana para las Américas. ARC Áreas de resultados clave. CITMA Ministerio de Ciencia Tecnología y Medio Ambiente. CUC Peso Cubano Convertible. DAFO Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades. EE.UU. Estados Unidos de América. Estrategia DA Estrategia Debilidades - Amenazas. Estrategia DO Estrategia Debilidades – Oportunidades. Estrategia FA Estrategia Fortalezas – Amenazas. Estrategia FO Estrategia Fortalezas – Oportunidades. FCE Factores clave de éxito. MEP Ministerio de Economía y Planificación. MINAL Ministerio de la Industria Alimentaria. MINCIN Ministerio de Comercio Interior. PCC Partido Comunista de Cuba. RR.HH. Recursos Humanos. SGC Sistema de Gestión de la Calidad. TIC Tecnologías de la Informática y las Comunicaciones. UH Universidad de La Habana. UJC Unión de Jóvenes Comunistas. UNISS Universidad de Sancti Spíritus “José Martí Pérez”. RESUMEN El objetivo general del presente trabajo es rediseñar la estrategia de dirección de la Gerencia Provincial de la Empresa Cubana del Pan de Sancti Spíritus, para el período 2011-2015, de manera que se incrementen los resultados productivos de la entidad. El análisis parte de realizar un acercamiento a los principales aspectos teórico-conceptuales que sirven como soporte para la investigación. En una segunda parte, se abordó la metodología relacionada con el rediseño del modelo estratégico objeto de estudio, partiendo del análisis de los tres momentos que lo integran: diagnóstico, proyección, y ejecución y control. Luego se procedió a la elaboración de cada uno de los elementos que conforman el modelo estudiado, llegando finalmente, después del análisis de la Matriz de impactos cruzados, al reconocimiento de la posición estratégica en la que se encuentra la entidad, que fue determinante para el posterior trazado de los objetivos estratégicos y para dejar validada la hipótesis investigativa planteada. (Vista Previa: Descargar el Documento Full)
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