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Prevención de riesgos - Implantación de un sistema efectivo de control del riesgo operacional en la empresa

Resumen: Fundamento. Concepto de riesgo y pérdida. ¿Es el programa de control de riesgos una necesidad en la empresa?. Ventajas fundamentales de la prevención de riesgos/seguridad industrial. Programa personalizado de prevención de riesgos/seguridad industrial. Actividades básicas del programa. La estadística.(V)
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Autor: Víctor Belmar Muñoz

Índice

Introducción

Fundamento

Concepto de riesgo y pérdida

¿Es el programa de control de riesgos una necesidad en la empresa?

Ventajas fundamentales de la prevención de riesgos/seguridad industrial

Programa personalizado de prevención de riesgos/seguridad industrial

Actividades básicas del programa

La estadística

Bibliografía

INTRODUCCION

Para efectos de este trabajo necesariamente debemos entenderpor prevención de Riesgos, Seguridad Industrial o seguridad minera como lamisma materia, lo importante en este caso, no es la diferencia entre ellos sinoque el como se puede hacer más rentable un negocio, manteniendo los recursos dela empresa disponibles el mayor tiempo posible, sin importar si esta es unaempresa productiva o de servicios.

En general podríamos decir que en ambos tipos de empresas senecesitan los mismos componentes, departamentos, sistemas o subsistemas, paraque esta pueda entregar un producto o un servicio final de calidad, objeto delnegocio. Lo que puede variar entre ellos son los riesgos y la forma en como seva a hacer un efectivo control de ellos, pero el resultado final es siempre elmismo, evitar los accidentes o pérdidas que deterioran el funcionamiento normaldel la empresa.

FUNDAMENTO

Muchas veces un gerente o la administración superior de unaempresa quiere o necesita implantar un sistema efectivo de control de lesionesy/o daños en la empresa, para evitar pérdidas, derroche y recursos que estánfuera de presupuesto, que afectan el normal desarrollo de las actividades deservicios o productivas de la empresa y generalmente no sabe como, o a que tipode asesores recurrir.

Generalmente, la información que llega a un gerente esdistinta a la información real de lo sucedido en un evento no deseado queproduce perdidas o accidente, al interior de la empresa lo que perjudica la tomade una oportuna y efectiva decisión, para el control efectivo de los riesgosque producen o pueden producir lesiones a los trabajadores o daños a losmateriales, equipos, maquinaria y medio ambiente.

Es por esto que este trabajo pretende mostrar y ayudar a losdistintos profesionales ligados con la empresa, para un efectivo control delriesgo y así evitar pérdidas, que puedan llevar a la quiebra de una empresa,como por ejemplo en un incendio, muertes múltiples, demandas, etc.

Por lo tanto es básico entender algunos conceptosimportantes para desarrollar la idea.

El sistema empresa esta compuesto por cuatro subsistemas queson gente, equipos, material y ambiente también son conocidos por las siglasGEMA.

Figura : GEMA

GEMA Conjunto de elementos o subsistemas bieninterrelacionados e interactuando de manera armónica, estos dan lugar a losresultados operacionales y financieros que la empresa ha planeado obtener. Estossubsistemas están compuestos por gente, equipo, materiales y ambiente.

La empresa necesita de estos cuatro elementos componentes osubsistemas por lo que siempre requieren especial atención en cada uno de ellosy cuando un riesgo no es controlado en cada una de las etapas de su generación,puede dañar a uno de ellos o todos juntos, como por ejemplo lo ocurrido en unincendio o una demanda judicial.

En los cuatro elementos mencionados existen riesgos específicosque se deben controlar en forma efectiva para que estos no produzcan pérdidas,estos riesgos tienen relación con la actividad especifica de cada empresa, yaque los riesgos de una empresa de transporte son diferentes a una empresaminera, de servicios, metalmecánica, etc., aunque por supuesto existen riesgoscomunes en todas las actividades. Estos riesgos específicos de cada actividadse llaman riesgos inherentes.

CONCEPTO DE RIESGO Y PERDIDA

Toda actividad conlleva un riesgo, ya que la actividad exenta de ellorepresenta inmovilidad total. Pero aún así, si todos nos quedamos en casa sinhacer nada y se detuviera toda actividad productiva y de servicios, aún existiríael riesgo, no cabe duda que menores pero existirían, el riesgo cero noexiste.

Entonces, debemos definir el riesgo como

La probabilidad que un peligro (causa inminente de pérdida), existente enuna actividad determinada durante un periodo definido, ocasione un incidente conconsecuencias factibles de ser estimadas.

También lo podemos entender como, el potencial de pérdidas que existeasociado a una operación productiva, cuando cambian en forma no planeada lascondiciones definidas como estándares para garantizar el funcionamiento de unproceso o del sistema productivo en su conjunto.

El riesgo incontrolado hace que el logro de los objetivosoperacionales sea incierto.

Los riesgos en general, se pueden clasificar en riesgo puro y riesgoespeculativo.

El riesgos especulativo es aquel riesgo en la cual existe la posibilidad deganar o perder, como por ejemplo las apuestas o los juegos de azar. En cambio elriesgo puro es el que se da en la empresa y existe la posibilidad de perder o noperder pero jamás ganar.

El riesgo puro en la empresa a su vez se clasifica en :

Riesgo inherente

Riesgo puro Riesgo incorporado

 El riesgo inherente Es aquel riesgo que por sunaturaleza no se puede separar de la situación donde existe. Es propio deltrabajo a realizar. Es el riesgo propio de cada empresa de acuerdo a suactividad, por ejemplo los mostrados en la siguiente tabla.

TIPO DE EMPRESA

PRINCIPALES RIESGOS INHERENTES

Transporte

Choques, colisiones, volcamiento

Metalmecánica

Quemaduras, golpes,

Construcción

Caída distinto nivel, golpes, atrapamiento

Minería

Derrumbes, explosiones, caídas atrapamiento

Servicios

Choque, colisiones, lumbago, caídas

 

El riesgo incorporado esaquel riesgo que no es propio de la actividad, sino que producto de conductaspoco responsables de un trabajador, el que asume otros riesgos con objeto deconseguir algo que cree que es bueno para el y/o para la empresa, como porejemplo ganar tiempo, terminar antes el trabajo para destacar, demostrar a suscompañeros que es mejor, etc.

Los siguientes son ejemplos de riesgos incorporados:

1.- Clavar con un alicate o llave y no con un martillo.

2..- Subir a un andamio sin amarrarse

3.- Sacar la protección a un esmeril angular o amoladora.

4.- Levantar sin doblar las rodillas.

5.- Levantar o transportar sobrepeso

6.- Transitar a exceso de velocidad

7.- No reparar una falla mecánica de inmediato

8.- Trabajar en una máquina sin protección en las partes móviles

Los riesgos inherentes en una empresa se deben controlar y/oeliminar los que sean posibles, ya que como estos están en directa relacióncon la actividad de la empresa si estos no lo asumen no puede existir. Losriesgos incorporados se deben eliminar de inmediato.

Cuando un riesgo se sale de nuestro control producenaccidentes que provocan muertes, lesiones incapacitantes, daños a los equipos,materiales y/o medio ambiente. Todo esto resulta como perdida para la empresa,ya que ocurrido un accidente la empresa debe:

1.- Contratar un nuevo trabajador y prepararlo para esaactividad.

2.- Redistribuir los trabajadores en el área.

3.- Perdidas de tiempo

4.- Aumentos de seguro

5.- Comprar o reparar la maquinaria y/o equipos

6.- Pago de indemnizaciones

7.- Perdida de tiempo de los trabajadores involucrados en elaccidente

Los accidentes producto de un riesgo incontrolado puede sertan grande que pueden terminar en una empresa llevando a todos sus trabajadoresa la cesantía.

En resumen

Accidente es una pérdida o es un suceso no deseado, que produce pérdidas.

El riesgo con mayor potencial de pérdidas es aquel que no seconoce.

¿ES EL PROGRAMA DE CONTROL DE RIESGOS UNANECESIDAD EN LA EMPRESA?

Probablemente muchas personas se han preguntado

¿ Porqué hablar tanto acerca del control del riesgo o laprevención de riesgos?

¿ Porqué se deben realizar charlas operacionales diarias decinco minutos?

¿ Porqué se deben realizar charlas integrales semanales?

¿ Porqué hay letreros y afiches de seguridad por toda laempresa?

¿ Porqué se insiste tanto en que las normas de prevenciónde riesgos o seguridad son para cumplirlas ?

¿ Porqué, antes que un trabajador ingrese a la empresa o laobra debe asistir a una charla de inducción?

No cabe duda de que hay muchas razones detrás del programade control efectivo de los riesgos operaciones. Una vez que hayamos habladoacerca de ellas durante unos minutos, creo que todos estaremos de acuerdo en quecada una de esas razones es muy valiosa.

Desde cualquier punto que se mire el control de riesgos es unbuen negocio para la empresa, para los trabajadores, para sus familias y para lapoblación en general.

Vamos a detenernos un minuto para destacar estos puntos,control de riesgos es un buen negocio para todos. Los accidentes con frecuenciacuestan mucho más de lo que pensamos. Los equipos dañados son caros dereparar, a veces no se pueden reparar y hay que reemplazarlos. Cuando ocurre unaccidente con lesiones casi todas las personas que se encuentran en la cercaníadejan de trabajar y tratan de ayudar a la persona lesionada, por lo cual laempresa pierde dinero ya que no se está realizando el trabajo normal.

A consecuencia de esto, un hombre o varios, tienen quetrabajar horas extraordinarias para cumplir con la producción o el avanceprogramado del departamento o área en donde laboraba la persona lesionada, queesta tendría que haber realizado.

También está el costo de entrenar a un nuevo trabajador queva a tomar el lugar del lesionado hasta que pueda regresar a su trabajo, siregresa algún día. Pero aún así este trabajador nuevo no va a tener la mismaproductividad que el trabajador lesionado por miedo o falta de experiencia. Delmismo modo el trabajador lesionado cuando vuelva a trabajar también necesitaráun tiempo de acondicionamiento.

Con seguridad los accidentes cuestan dinero a la empresa.Pero también cuesta dinero a los trabajadores. Los accidentes contribuyen tambiéna la ineficiencia y a las pérdidas. No se puede tener un departamento o áreadonde se trabaje con mucha efectividad y donde la producción sea muy alta siocurren con frecuencia accidentes que interrumpen el trabajo regular, lesionándosetrabajadores entrenados que desempeñan una tarea difícil de ser realizada porun sustituto.

Con el programa de control de riesgos se consigue queprestemos un poco más de atención al ambiente de trabajo y a los peligros quelo rodean. Con esto se consigue más producción y más seguridad en el trabajo.

Una empresa en donde haya un programa de control de riesgosde primera clase es un buen lugar para trabajar.

Un trabajador podrá estar seguro que el control de losriesgos es importante para la empresa, si las máquinas están bien protegidas,con la mantención al día, hay buena luz, un diseño eficiente y un orden ylimpieza mejor.

Si se realizan charlas, análisis de seguridad del trabajo,el administrador o gerente visita las distintas áreas de trabajo haciendoinspecciones de seguridad y contactos personales.

La persona que va a trabajar a ese lugar querrá contribuir aque la empresa siga siendo un lugar seguro donde trabajar. Los carteles, lascharlas, los folletos, las miniguías y todo el material que se usa en losprogramas de prevención de riesgos, tendrán algún sentido para esa persona.

Finalmente un buen programa de control de riesgos ayuda a quela empresa sea más respetada en medio de la comunidad.

La familia de cada uno de los trabajadores podrá sentirsesegura que no sólo ellos, sino también la empresa, están tratando de preveniraccidentes controlando los riesgos, para proteger su futuro.

En resumen con un efectivo control se riesgos se:

Protege la integridad física de todos los trabajadores

Logra reducir costos

Protege y mantiene operativos los equipos, herramientas, materiales y ambiente de trabajo

Se crea un clima de confianza y orgullo por la empresa y el trabajo

El programa de control de riesgos de riesgos funciona en dossentidos:

    • Ofrece gente experta para asesorar como se pueden prevenir los accidentes,
    • Ayuda a cada uno de los trabajadores a poner" una marca segura en todo lo que hacen" y en esa forma evitar lesiones tanto al propio trabajador como a sus compañeros.

Cuando estemos trabajando recordemos que el programa decontrol de riesgos puede resumirse en estas pocas palabras:

El mejor Prevencionista o encargado de seguridad que existe somos cada uno de nosotros.

VENTAJAS FUNDAMENTALES DE LA PREVENCIONDE RIESGOS/SEGURIDAD INDUSTRIAL

1.- Control de lesiones y enfermedades profesionales a los trabajadores

2.- Control de daños a los bienes de la empresa como instalaciones y materiales

3.- Menores costos de seguros e indemnizaciones

4.- Control en las pérdidas de tiempo

5.- Menor rotación de personal por ausencias al trabajo o licencias médicas

6.- No se pierde tiempo en cotizaciones para reemplazo de equipos

7.- Involucramiento, liderazgo, imagen

8.- Continuidad del proceso normal de producción

PROGRAMA PERSONALIZADO DE PREVENCIONDE RIESGOS/SEGURIDAD INDUSTRIAL

Ya hemos hablado del riesgos pero no como controlarlo, quedebemos hacer, quién lo hace y como lo hace.

El programa personalizado es una calendarización oprogramación de actividades periódicas que cada miembro de la empresa deberealizar con objeto de mostrar su involucramiento o compromiso con el controldel riesgo operacional, para finalmente hacer más rentable el negocio y conoceren detalle aspectos fundamentales que sin este programa no podría conocerse.Además de esta manera la administración superior tiene absoluta certeza de loque ocurre en ciertas áreas de la misma y fundamentalmente que áreas necesitande su especial atención.

Estas actividades tienen directa relación con el cargo queocupa el trabajador, así por ejemplo un gerente general tiene actividadesdistintas a los Gerentes de área, a los administradores, Jefes de área,supervisores, capataces, trabajadores, etc.

Cada empresa debe ajustar su propio programa personalizado deacuerdo a su estructura orgánica y objeto del negocio, sin olvidar que elobjetivo final es el mismo.

ACTIVIDADES BÁSICAS DEL PROGRAMA

Todo programa personalizado debe tener las siguientesactividades como mínimo, las que necesariamente deben quedar registradas en losformularios respectivos:

1.- Reunión mensual de análisis : Esta reunión pretende analizar mes a mes la gestión y avance del programa personalizado para corregir, análisis de accidentes y/o pérdidas, controlar el cumplimiento de medidas correctivas, necesidades de capacitación, reorientar, felicitar, llamar la atención, etc. Necesariamente esta reunión debe quedar registrada en el formulario correspondiente. Se recomienda realizarla una vez al mes antes del día 5 del mes siguiente al análisis. El responsable de la reunión es el gerente general o quien lo reemplace.

2.- Inspecciones de seguridad : Es una actividad operativa que se realiza de modo sistemático y permanente, realizadas por la supervisión o la Gerencia, con el objeto de detectar, analizar y controlar los riesgos incorporados a los equipos, el material y al ambiente que pueden afectar el funcionamiento de los procesos productivos, comprometiendo los resultados. La Inspección tiene por objeto fundamental verificar o inspeccionar condiciones subestándares de los equipos, maquinarias, herramientas, medio ambiente , etc., que puedan producir pérdidas.

3.- Observaciones de seguridad : Es una actividad operacional que se realiza en forma sistemática para verificar que las tareas se están desarrollando según los procedimientos vigentes, lo cual garantiza que no habrá pérdidas por daño físico a los recursos, menor producción, baja calidad, derroche, retraso o demora. Es la mejor forma de saber cómo las personas ejecutan sus tareas debe ser realizada de manera personal y selectiva por el supervisor. La Observación tiene por objeto fundamental verificar u observar en terreno la conducta y actitud de los trabajadores hacia la seguridad.

4.- Contactos personales o grupales : Son pequeñas reuniones que la administración superior y la supervisión a cargo realiza con los trabajadores en un área determinada de trabajo, para tratar un tema específico relacionado con la operación y la seguridad de la misma. El objeto fundamental es felicitar, corregir o confirmar procedimientos de trabajo, motivar, dar a conocer la política de seguridad, medio ambiente o calidad, etc.

5.- Charlas diarias de cinco minutos : Todos los días antes del inicio del trabajo cada supervisor o jefe de área se reunirá con su personal para analizar rápidamente las tareas del día, sus riesgos y sus formas de control, los elementos de seguridad que se usaran y cualquier aspecto importante del día. Esta charla es por departamento o área de trabajo.

6.- Charla integral semanal : Una vez a la semana todos los trabajadores recibirán una charla en que se tratará la misma materia para todo el personal. En esta charla se pueden tratar temas como las políticas de seguridad, calidad, medio ambiente, noticias, leyes o decretos, analizar un procedimiento de trabajo, felicitar, llamar a la cooperación, realizar seguimiento a las acciones correctivas, etc. El responsable de la charla es el Asesor de Prevención de Riesgos y/o el Jefe del área y deben participar la totalidad de los trabajadores de la empresa.

7.- Investigación de accidentes : Es una actividad preventiva tendiente a determinar causas de los accidentes, tomar acción para que estos no se repitan en el futuro. Para el control de los riesgos que produjeron la pérdida en la empresa, es fundamental que exista difusión de la investigación del accidente, en toda la empresa a modo de charla integral semanal. Esto tiene por objeto fundamental que el análisis del accidente permita un control de los riesgos por el personal que no estuvo involucrado en el accidente.

LA ESTADISTICA

Periódicamente en encargado de seguridad de la empresa deberáretirar los formularios de actividades realizadas.

Mensualmente se deberá realizar la estadística comparandolo programado con lo efectivamente realizado en el mes. Cuando el programa se harealizado durante meses también se puede comparar la efectividad del mismoentre los distintos meses.

Además en este estudio es posible observar las acciones o áreasde trabajo que requieren mayor atención o cuales presentan mayor grado deriesgo o de seguridad.

También se pueden determinar acciones o condiciones que sepuedan premiar por avances en el control de los riesgos.

BIBLIOGRAFIA

Curso de Prevención de riesgos de la Asociación Chilena de Seguridad

Apuntes de Seguridad Mutual de Seguridad

Apuntes y Charlas de Seguridad realizadas por el propio autor

Autor:

Víctor Belmar Muñoz

Experto en Prevención de Riesgos y Seguridad Minera

vbelmarm@hotmail.com

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