Ilustrados comunidad mundial educativa
Inicio | Escribenos
User: Pass: Recordar ó (Registrate!)

| !Publicar Articulo¡

Sistema Integral de Gestión Humana (SIGHA)

Resumen: Se hace necesario replantear el proceso de la gestión humana, ante la obsolecencia de anteriores sistemas de organización del trabajo, métodos de selección y enganche, interacción organizacional, motivación, inducción, entrenamiento, evaluaciones de desempeño, estructuras organizacionales, sistemas complejos de toma de decisiones y estructuración de cargos, entre otros.
1,573 visitas
Rating: 0
Tell a Friend
Autor: Luis Fernando Pérez Arango

Descargar Doocumento: http://www.sht.com.ar/archivo/temas/sigha.htm#Autor

Articulos relacionados:
La gestión por competencias y el profesiograma o perfil de competencia en la Gestión de Recursos Humanos
Resumen:
Desde hace algún tiempo se habla de la gestión por competencias como la mejor herramienta organizacional. Indiscutiblemente, yo no me atrevo a contradecirlo. Muy por el c...
Motivación (ppt)
Resumen:
Es un conjunto de reacciones y actitudes naturales, propias de las personas,que se manifiestan cuando determinados estímulos del medio circundante se hacen presentes.
Contrato de trabajo individual Trabajo de administración de personal I
Resumen:
Definiciones. Contrato individual de trabajo. Normas generales. La jornada de trabajo ordinaria. Horas Extraordinarias. Descanso dentro de la Jornada. Las remuneraciones....
Facultad Creativa
Resumen:
Cultura Organizacional. El proceso creativo. Los empresarios que no desean fracasar en sus negocios deben preguntarse: ¿Cuál es su trabajo, su razón de ser en esta nueva ...
Los Perfiles de Cargo en la Gestión por Competencias
Resumen:
El factor humano es fuente poseedora de recursos intangibles que, gestionados correctamente, conducen a la creación de ventajas competitivas difíciles de imitar. Se abord...
Copyright © 2011 ilustrados.com, Monografias, tesis, bibliografias, educacion. Tofos los temas y publicaciones son propiedad de sus respectivos autores ©