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Ergonomía y Psicosociología Aplicada y Metodologia de Evaluación Eergonómica de puestos de trabajo -Tesis (pdf)

Resumen: La ergonomía y psicosociología aplicada, como especialidad de las cuatro que componen la estructura de los conocimientos de la prevención de riesgos laborales sintetiza el esfuerzo por adaptar el lugar y medios de trabajo al trabajador, mediante las adaptaciones y recursos para evitar los riesgos en la salud de los trabajadores por el inadecuado diseño del puesto de trabajo o la falta de factores que faciliten las tareas.
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Autor: Ph.D Jenaro Romero Pastor

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